随州中院力促公正高效审判

捕风捉影

　　随州论坛讯 通讯员李海波报道：近年来，随州市中级人民法院坚持将改革作为各项工作发展的根本动力，结合实际勇于创新，改革成效日益显现，被评为全省法院系统“司法改革示范法院”。
1 N4 b% @) }8 R5 R5 n　　积极稳妥有序推进各项司法改革。该院在完成了单独职务序列法官等级晋升、雇员制审判辅助人员招录、人员编制上划省级管理等工作的基础上，又开展了员额法官遴选以及各项基础性改革的细化、深化工作。严格对照中央有关司法改革的精神与要求，将员额法官一律配置在审判岗位，充分调动未入额法官和法官助理的工作积极性，发挥好审判办案的辅助作用，让分类改革的各种人员各司其职、尽其所能，确保改革顶层设计落到实处。
+ \5 J1 B  Q- U5 {/ M' u　　权责明晰，新的审判权机制运行畅通。落实各类主体司法权责清单，真正实现“谁审判、谁负责”，市中院95.94%的案件由合议庭决定裁判结果、审判长签发裁判文书，提交审判委员会研究的案件同比下降12.62%。院庭长办案成常态，院庭长不再通过行政审批的模式管理案件，而是通过直接参加合议庭审判、办理典型案件来指导审判；市中院院庭长审执结案1357件、占结案总数的53.09%。严格落实领导干部、司法机关内部人员过问案件登记制度，做到一案一表、有问必记，并启用专门的领导过问系统，每案录入、全程留痕，防止干预审判。
　　创建“两评”机制，量化落实司法责任。牢牢抓住司法责任制改革“牛鼻子”，针对改革中出现的规避司法责任新情况新问题，市中院创建案件质量评定、司法能力和司法责任评估“两评”机制，深入推进司法责任制改革。建立责任案件线索清单库，研发法官司法业绩评定系统，将法官裁判意见及对发回、改判案件评价定责意见的采纳率与正确率纳入审判业绩考评范围，与评先评优、等级晋升、奖金分配、员额进出直接挂钩，倒逼法官公正履职。承办全省法院案件质量评查规范起草工作，积极探索司法规范化建设。强化院庭长审判监督管理职责，通过审判流程管理、审判绩效评估、审判运行态势分析等手段，做到“放权不放任”。省高院2017年总计三次的通报显示，随州地区案件质量评估指标向好变动情况连续排名第一，最高院以信息刊发的形式向全国法院介绍市中院“两评”经验。
) a5 h2 `! L' `" e' h4 \  T　　通力合作，探索推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革。在市委政法委的领导与协调下，公安、检察机关积极配合，市中院按照庭前会议、非法证据排除、法庭调查“三项规程”，推进庭审实质化改革，突出庭审决定性作用。先后举办4场庭审实质化示范庭，1名侦查人员、5名证人出庭作证，2件案件当庭宣判，取得良好示范效应。安排刑事审判法官就证据认定与公安干警交流，促进侦查、起诉、审判各环节的证据标准统一。贯彻宽严相济刑事政策，坚持罪刑法定、证据裁判、疑罪从无等原则，依法对4名被告人宣告无罪，确保无罪的人不受刑事追究、有罪的人受到公正惩罚。以随县法院为试点，探索刑事案件“轻刑快审”，力促公正与效率的统一。