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对上司先尊重后磨合

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楼主
夏天的雪

该用户从未签到
发表于 2018-5-27 09:35:55 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人之处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在中工作中，但要记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼、有节、有分寸地磨合。不过，在提出质疑和意见前，一定要出详细的足以说服对方的资料计划。
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豫湘老叔
  • TA的每日心情
    开心
    2018-8-24 11:09

    • 签到天数: 955 天

    [LV.10]以坛为家III
    发表于 2018-5-27 10:41:20 | 显示全部楼层
    赞一个！！！！！
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    柳如眉
  • TA的每日心情
    开心
    2016-10-17 06:45

    • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到
    发表于 2018-5-27 10:56:36 来自手机 | 显示全部楼层
    给上司提意见，是不想干了，我没有那个胆
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    柳如眉
  • TA的每日心情
    开心
    2016-10-17 06:45

    • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到
    发表于 2018-5-27 10:57:58 来自手机 | 显示全部楼层
    世事洞明皆学问，人情练达即文章。
    这是我们一辈子的必修课。
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    柳如眉
  • TA的每日心情
    开心
    2016-10-17 06:45

    • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到
    发表于 2018-5-27 10:59:23 来自手机 | 显示全部楼层
    写得不错，可以借鉴。
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    在本网上发表言论，不代表随州论坛立场，文责自负，请理性、文明，遵守相关法律法规，严禁造谣、谩骂和人身攻击，违者直接删帖。
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    楼主
    夏天的雪

    该用户从未签到
     楼主| 发表于 2018-5-27 11:05:47 来自手机 | 显示全部楼层
    柳如眉 发表于 2018-5-27 10:59
    写得不错，可以借鉴。

    乱写的，不要见笑呀
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    楼主
    夏天的雪

    该用户从未签到
     楼主| 发表于 2018-5-27 11:07:15 来自手机 | 显示全部楼层
    柳如眉 发表于 2018-5-27 10:56
    给上司提意见，是不想干了，我没有那个胆

    为什么没那个胆，了不起不干了呗
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    夏天的雪

    该用户从未签到
     楼主| 发表于 2018-5-27 11:12:55 来自手机 | 显示全部楼层
    柳如眉 发表于 2018-5-27 10:59
    写得不错，可以借鉴。

    发论坛就要发有用的东西，乱七八糟的，我才不发呢
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    在本网上发表言论，不代表随州论坛立场，文责自负，请理性、文明，遵守相关法律法规，严禁造谣、谩骂和人身攻击，违者直接删帖。
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