随州市人社局举行第三次服务企业“面对面”座谈会 为企业提供“降成本、促发展、防风险”三大保障服务

云起风生

    随州论坛讯 通讯员王智勇、江楠报道：为推动我市工业经济持续健康发展，5月29日上午，市人社局邀请全市30家重点企业分管人力资源的企业负责人和企业人力资源管理干部座谈会，听取企业对人社部门工作的意见和建议，解决企业发展过程中遇到的人力资源和社会保障问题，为企业更好更快发展提供保障和支持。这也是今年以来市人社局开展的第三次服务企业“面对面”座谈会。

    座谈会上，人社部门现场解答了企业劳资干部提出的招工、人才引进、社会保险、补贴政策落实、劳动争议仲裁等方面的问题，并就人社部门支持服务企业发展的相关政策进行讲解。对企业提出的需协调解决落实的问题，市人社部门将制定“一对一”解决方案，明确工作项目、内容和要求、完成时间，并进行跟踪督查，实行销号管理。

    市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘熙发表示：“人力资源和社会保障部门将充分发挥部门优势，努力为企业提供‘降成本、促发展、防风险’三大保障和服务，更好支持我市实体经济快速健康发展。”

    今年以来，市人社局积极贯彻落实市委、市政府的工作部署，立足部门职能，将工作重心、专项资金安排和公共服务资源向企业倾斜，陆续打出一套服务企业“组合拳”：正月初八启动为期40天的“春风行动”，全市举办各类专场招聘会22场次，有效缓解了企业用工短缺；结合企业用工需求，开展订单式培训、新招员工的岗前培训和企业职工轮岗培训，为企业定向输入技术工人和技能人才；将今年4月30日到期的阶段性降费政策延迟一年，继续执行企业职工基本养老保险单位缴费比例19%、失业保险总费率1%、工伤平均费率降至0.75%、生育保险费率降为0.5%，企业四项保险总体负担比以前下降12.7%，大大降低企业运行成本；继续实施援企稳岗“护航行动”，启动2017年度稳岗补贴申报工作，截至目前申报稳岗补贴183家，拟发放稳岗补贴748万元。过去五年累计为502家企业发放援企稳岗补贴2972.21万元，为我市企业稳定就业岗位、帮助企业在经济转型时期“爬坡过坎”保驾护航；实施技能提升“展翅行动”，通过落实技能提升补贴，激励企业职工提升技能，努力打造一支知识型、技能型职工队伍，推进我市技能强市发展战略；对就业专项资金、失业保险基金用于支持企业发展进行调度倾斜，2018年全市这两项资金预算中，有4320万元可用于服务企业发展，主要用于职业技能培训补贴、高技能人才培养补助、企业吸纳就业困难人员奖补和社会保险补贴、援企稳岗补贴、鼓励企业吸纳大学生实习实训和就业见习、激励企业职工技能提升等，资金安排上我们做了充分预算；对全市120家企业用工实行动态监测，建立重点企业用工情况报告制度，为服务企业用工提供及时跟踪服务。此外，全市人社部门全力推进“炎帝人才支持计划”，开展“神农工匠”、随州市技能大师、随州市技术能手等一系列评选表彰活动，狠抓技能人才振兴计划“十条举措”。从今年前5个月的工作成效看，人社部门的这套“组合拳”在服务企业发展上取得了十分明显的阶段性成效。