随州人社系统召开年中务虚会暨二季度工作讲评会

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    随州论坛讯 通讯员王旭、徐嫚报道：8月9日上午，全市人社系统年中务虚会在市人社局召开。会上，各地人社部门、局各科室、局属各单位就上半年工作成绩和下半年工作打算进行了集中汇报，各分管负责同志分别对分管工作进行了点评，最后，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘熙发同志作重要讲话。
    2018年上半年，全市人力资源社会保障工作咬定目标不放松，紧盯大局不松懈，紧贴党委政府要求、紧贴部门实际、紧贴群众需要，坚持“稳中求进”，取得了一系列丰硕成果。

    重要指标实现“双过半”
    全市就业形势保持稳定，城镇新增就业10986人、失业人员再就业2034人、就业困难人员再就业718人，分别完成全年任务的68.7%、67.8%、59.8%；截止7月底，来随实习实训大学生已达到5290人，完成了全年任务；五项社会保险参保人数扩面任务全面完成，保费征缴进度与时序同步。  

    重大改革推进有序
    机关事业单位养老保险制度改革基本落地、渐入正轨，城乡居民医保制度全面整合、如期实施。职称制度改革政策调整按省厅要求执行到位。市本级国有企业负责人薪酬按改革方案规范操作。公立医院薪酬制度改革试点方案出台实施。

    重点工作组织有力
    人社扶贫工作开花结果，技能培训“小而精”，健康扶贫“一站式”结算系统投入使用；“阳光人社惠企行动”多点发力，解决用工需求、开展职称特殊评审、化解劳资纠纷，有效解决了企业发展难题，获得市委市政府多名领导点赞和企业普遍好评；人事考试密集进行、安全有序，公务员公开考录、事业单位公开招聘、“三支一扶”人员公开招聘以及二级建造师等多场人事考试圆满举行；企业军转干部解困、农民工工资清欠等稳定风险防控措施得力；社保基金监管日益严格，强力查处了一批骗保违规问题。

    对下一阶段的工作，刘熙发同志提出了四点要求：一是紧盯民生保障工作。全面落实全年目标任务，全力确保就业局势稳定，做实做好社会保险工作，扎实做好人社行业扶贫工作，积极参与乡村振兴战略。二是积极支持实体经济发展，及时解决用工需求，主动提供人才服务，落实降成本政策。三是有效防范化解重大风险。全力做好农民工治欠保支工作，防范化解社保基金支付风险，抓好人事考试安全，做好困难企业军转干部解困维稳工作，妥善处理好重大劳资纠纷。四是大力推动“放管服”改革落地。把“一网覆盖、一次办好”作为硬指标，把“双随机、一公开”作为硬要求，把提高信息化水平作为硬支撑，把群众满意作为硬标准。下半年，要进一步转作风、抓落实、优服务，确保全年各项任务圆满完成。

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来源：随州人社局网站：http://www.hbsz12333.gov.cn/xwzx/bbxw/3152.htm