随州特警压实党建工作责任

狼的诱惑

　　随州论坛讯 通讯员程昆、刘智明报道：今年以来，随州市公安局特警支队深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实践行新时代党建工作总要求，聚焦从严治党治警主题，建立三大工作机制，压实党建工作责任，进一步提升党建工作质效。
　　建立层级管理机制。明晰党建责任体系，在支队构建以责任人为核心构架的“党总支书记—党总支班子成员—党支部书记—党支部成员—党小组长—党员民警—党员辅警”七层六级党建层级管理责任体系，加固责任链条，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的党建责任管理格局。
3 b: z( O9 A4 h2 C$ o　　建立主体责任机制。落实党建主体责任，把党建工作作为“一把手工程”来抓，明确支队党总支、党支部领导班子为本单位党建“第一责任主体”，党总支、党支部书记为“第一责任人”，党员民警为“直接责任人”。每一个层级的党员干部或党员民警，直接负责下一层级人员的管理教育，实行责任捆绑、挂钩考核、有过必究、有功必奖。支队总支班子成员对口指导、督促、参与各自所包联支部党建工作和活动，确保工作落到实处。
( U1 _3 L9 [/ B% n　　建立工作例会机制。支队党总支和各支部对党建工作一周一细化、一周一清单、一周一落实，与业务工作同部署、同检查、同考核。实行计划报备、活动纪实、现场指导等痕迹化管理，制作完善支队党建工作台账，实行清单式下发、销号式落实、随机性抽查等举措，整体统筹协调推进党建工作。
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