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[人社资讯] 春风送岗暖人心——2019年随州市“春风行动”综述

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  • TA的每日心情
    无聊
    昨天 08:40
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    [LV.Master]伴坛终老

    管理员

    发表于 2019-3-12 09:16:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    随州论坛全媒体记者 刘诗诗 通讯员 张扬 李海波
      自2005年来,我市已连续15年举办“春风行动”专项招聘活动,为各类用工单位和广大求职者搭建劳务供需对接平台,提供岗位介绍、技能培训、权益维护等公共就业服务。
      新春伊始,“春风行动”如约而至,为群众送来丰盛的就业“大餐”:线上线下双渠道运行,40余场招聘会,400余家市内外企业提供岗位2万余个……

    围绕企业需求 精准解决用工缺

      “感谢人社部门送来的及时雨,解决了我们用工的燃眉之急。”湖北正大有限公司人事科科长吴雷介绍,每年春节后,都是招工高峰期,今年又是公司扩大生产提速发展的关键时期,用工缺口达500人以上,尤其是食品操作工等一线岗位缺工严重。市人社局了解到该公司的缺工现状后,积极通过招聘会为企业输送人才,还与中西部地区开展劳务对接,引来200余名劳动力到企业就业,保障了企业用工需要。
      开年以来,我市经济发展态势较好,市场用工需求热力不减,用工缺口达1万人以上,就业形势出现积极信号。市人社部门深入企业了解用工需求,精准施策开展帮扶。一方面引导有意向的求职者到企业现场看岗位、看待遇,另一方面与云、贵、新等中西部地区紧密联系,通过劳务对接引进劳动力,解决企业用工缺口。

    线上线下发力 双渠道推进就业
      今年的“春风行动”,我市采取了线上和线下相结合的方式。
      线上,用人单位和求职者可登录随州就业网、随州就业微信公众号、随州就业APP等线上服务平台,发布或查看岗位信息,在线参与招聘。线下,市人社局面向城乡劳动者集中开展“送政策、送岗位、送服务、送信心”活动,并联合市总工会、团市委、市妇联、市残联,现场为企业和求职者提供政策法规讲解和咨询服务,为贫困人员、返乡农民工、高校毕业生、就业困难人员等群体返乡就业创业、参加技能培训、加强权益维护提供有力支持。
      线上线下双渠道,1.5万余名求职者求职,达成就业意向7000余人次,全市企业用工压力得到缓解,用工情况保持平稳。

    岗位薪多酬涨 家门口实现就业
      “前几年一直在广东打工,现在父母年纪大了,不出去了。”刚刚在某汽配厂应聘为焊工师傅的郑大勇笑着说,“现在随州的工资也可以了,尤其是干技术活的,不比沿海地区低。”
      近年来,随着经济社会的发展,就业机遇增多,待遇提高,随州人回乡发展的热情更高了。
      据统计,今年我市岗位需求主要集中在汽车机械、食品加工、电子电器等行业,技术人才和一线普工都有较大缺口。
      为了满足用工需要,各企业纷纷打出高薪酬高福利招揽人才,电焊工、工程技术员、数控等技能人才平均月薪高达8000元以上,一线普通工人都在3000—5000元不等。

    开展特色培训 撬动就业致富门
      “做砌匠活20年了,想改行,在网上一查,就来这里培训了。”正在市就业部门参加电焊工培训的余秋波笑说,“随州是专汽之都,电焊工好就业,工资高。”
      2019年,市人社部门计划通过足部按摩师、电焊工、叉车工、月嫂、计算机操作员等特色培训班,让更多符合条件的培训对象能够享受到就业援助,使更多城镇失业人员和农村人员转移劳动力,尤其是让建档立卡的贫困户掌握就业技能,提升劳动技能,拓宽就业渠道,增加收入来源。针对企业需求,在工业园区开展“订单式”“定向式”“校企合作式”培训模式,推广“招工、培训、就业”三位一体工作模式,引导劳动者在“家门口”就业。

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    发表于 2019-3-18 15:58:48 | 显示全部楼层
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