随州论坛讯 (通讯员 肖应豪 周恒昆)为进一步规范全县用人单位劳动用工行为,维护用人单位和劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐发展,健全用人的单位劳动保障守法诚信档案,日前该局在全县范围内开展企业劳动用工年审和企业诚信等级评价工作,预计9月30日前结束。 据悉,此次是对县属企业2018年度劳动用工年审及企业诚信等级评价,采取网上审查、书面审查和现场检查相结合的方式,主要检查用人单位遵守劳动保障法律法规、劳动合同签订及履行、女职工和未成年工特殊劳动保护、遵守工作时间和休息休假规定、支付劳动者工资和执行最低工资标准、参加各项社保和缴纳社保费、保障农民工工资支付以及非法用工等情况。在年审工作中发现的违反劳动保障法律、法规或者规章行为,工作人员及时督促用人单位限期整改。对逾期不整改、拒不参加劳动用工年检的用人单位,依法依规给予严肃处理。此外,在开展劳动企业用工年审的同时,组织开展企业诚信等级评价工作,对不同的信用等级企业实行分级分类动态监管。
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