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沧桑百年发展路 品质医疗惠民生 ——市中心医院发展综述

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    开心
    2016-5-14 11:44
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    [LV.2]偶尔看看I

    管理员

    发表于 2019-10-23 09:35:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    随州论坛全媒记者 刘诗诗 通讯员 熊仕伟 徐敏
      “传承神农医道初心不改。”市中心医院院歌是这样唱的,市中心医院人在现实中也是这样践行的。
      自1904年建院起,市中心医院已走过115个春秋,如今依然保持着旺盛的活力,事业发展势头强劲。
      从几间平房发展到“一院六区”,市中心医院已成为随州地区唯一的国家三级甲等综合医院,全市医疗、教学、科研、急救中心。

    “一院六区”打造品质医疗
      时光倒回至1904年,英国牧师李春华夫妇在县城福音堂设立药房兼诊所,这便是市中心医院的前身。1928年之后,其在随县普爱教会医院的基础上发展壮大,在随州率先开启西医治疗疾病的先河。新中国成立后,先后更名随县人民政府卫生院、随县人民医院、随州市第一人民医院、随州市中心医院。
      随着改革开放特别是地级随州市的成立,该院迈上了健康发展的快车道;2017年,一举晋升“国家三级甲等综合医院”,改写了地级随州市无三级甲等综合医院的历史;在省卫健委总体考评中排名跃升至第16位,成功跻身全省三级综合医院第一方阵。
      目前,该院以龙门院区为依托,相继开辟了文帝和季梁两个直属院区,炎帝、慈恩、编钟三个非直属院区(即随县人民医院、大洪山风景名胜区医院、随州市老年康复护理医院),一个社区卫生服务站(白云湖社区卫生服务中心),并先后代管随州市紧急救援中心、随州市精神病医院,形成“一院六区”的发展格局。
      70年来,该院整体规模从几间平房发展到“一院六区”,总占地面积达到35.38万平方米,职工队伍从10人壮大到2205人,床位从10张增加到2380张,建筑面积从50㎡扩大到46.73万㎡,年诊疗人次从几千人次增长到90.36万人次,年手术例次从不足100人次增加到3.69万例次,总资产达到了15.76亿元。

    深化医改 提升服务水平
      市中心医院大力实施公立医院综合改革,破除以药补医机制,于2017年8月1日全面取消药品加成,2017年10月1日全面实施药品供销“两票制”,严格执行网上集中招标采购,加强药品配送管理,及时调整医疗服务价格,切实让利于民。该院实行药品零差率销售以来,累计让利患者3504万元。
      加强医共体、紧密型医疗联合体及专科联盟建设,共同推进“分级诊疗、急慢分治、双向转诊”的就医模式。在全市率先成立了由42家医疗卫生单位加盟的随州普爱医疗联合体,推进了全市各级医疗机构协同发展。
      在全省率先启动了医用耗材SPD智能管理系统,借助信息化医疗物流手段,提高运营效率,降低运营成本,减少医用耗材跑冒滴漏。在我市率先发行“银医通”随州居民健康卡和就诊卡,推行多学科联合诊疗,改善患者就医感受。畅通急救绿色通道,落实急危重症患者优先处置制度,提升医疗服务品质。

    人才强院 增强发展动力
      在“人才强院”战略引领下,该院坚持“以引为先、以育为主”,先后成功引进了32名高层次人才,通过联合培养和定向培养,每年选派青年骨干赴国内外进修,使一大批“本土化”医学实用型人才得到了茁壮成长。
      截至目前,该院2205名在职员工中,有卫技人员1762人,其中高级技术职称413人、中级技术职称535人,博士研究生16名、硕士研究生388名,成为全市高学历人才最多、最集中的单位。
      该院竭力为医学人才搭建施展才华的平台,做到“引进一名人才,带活一个学科”。先后组建了转化医学研究中心、脊柱外科、内分泌科、生殖不孕科等一批专业科室。被国家卫健委遴选认定为第一批国家分娩镇痛试点医院,被省卫健委确定为湖北省第一批医务社工试点医院。人类辅助生殖技术、颅内动脉瘤的显微手术夹闭治疗、“急性心肌梗死PCI术”等一批新技术,填补了我市医疗技术空白。目前,该院拥有省级临床重点专科8个,省级重点学科2个,市级临床重点专科33个,为医院发展奠定了坚实基础。 不忘初心 公益服务惠民
      该院医护人员恪守“传承神农医道,仁爱奉献为本”的院训,以病人为中心,以质量为核心,日复一日、年复一年施仁心仁术,带来万众安康。
      危难时刻显担当。在非典、手足口病、甲型H1N1流感、禽流感等突发性公共卫生事件的救治工作中,不畏艰险、身先士卒,先后圆满完成了各项任务。
      公益服务惠民生。深入参与“精准扶贫”、对口医疗支援、援外援疆等工作。打造普爱志愿者服务品牌,开展义诊,举办健康教育讲座,服务市民。
      近5年,该院用于医疗扶贫、精准扶贫、公共卫生突发事件及重大交通事故“三无”病人救助、减免特困户、低保户医疗费用达1972万元。
      加强员工文明素质和思想品德教育,将党风廉政建设渗透到科室、落实到家庭。2014年以来,全院481人次拒收红包49.89万元,收到感谢信、锦旗、匾牌等665件。
      百年风雨,汗水铺就改革路。市中心医院党委书记、院长张振建说:“我们将不忘医者初心,把中心医院打造为国内知晓、省内知名、区域一流的医疗中心,让市民在家门口享受品质医疗。”

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