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随州高新区召开10月份党工委理论学习中心组集中学习研讨会议

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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2020-11-20 16:33:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    随州高新区召开10月份党工委理论学习中心组集中学习研讨会议

      10月30日,随州高新区召开10月份党工委理论学习中心组集中学习研讨会议,管委会主任周亚林主持会议并讲话,党工委副书记、管委会常务副主任郭晓东,党工委、管委会领导班子成员,四级调研员,区内设、直属、派驻部门主要负责人,淅河镇、城东工作局、高新投公司主要负责人参加会议。

      会议传达学习了《习近平总书记论人才工作重要论述》、省委宣传部转发的新华社学习资料《全面准确认识当前形势,努力完成今年经济社会发展目标任务》,并进行讨论交流。

      会议强调,要提高政治站位,以更开放的思维引才。要进一步解放思想,牢固树立人才资源是第一资源的发展理念,坚持高校巡回招聘引人才,始终立足区域发展,植根企业需求,从搭建平台、促进区域企业发展的角度出发,着力为企业解决人才需求。要强化政策落实,统筹好各类资源,坚持多措并举留住人才,为推动高新区高质量发展提供坚强的人才和智力支持。要加强管理服务,以更有效的帮扶聚才。坚持党管人才原则,持续强化人才工作项目化管理,逐步建立完善发现、培养、激励机制。要实现各项保障服务工作与人才需求无缝对接,为各类人才提供全链条、集成式、规模化服务,努力让更多的优秀人才聚集高新区。

      会议要求,要按照“思则有备,有备无患”的工作要求,坚持统筹兼顾,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作。要全力以赴加快重点项目建设,抓紧抓实有效投资、招商引资、政策落地,坚持班子成员带头招商、全力引进投资强度高、产出效益高、产业关联度高的“三高”项目,超额完成年度招商引资目标任务。要凝心聚力构建优质营商环境,认真落实一系列扶持政策和减税降费优惠政策,有效降低企业用地、用人、融资等生产运营成本;完善工作专班联系服务企业制度,实行全程帮办代办制,为企业提供“保姆式”服务,当好“有呼必应、无事不扰”的店小二;强化各类要素保障,帮助企业减负增效;扎实推进工作作风再转变,以开展“勇担当、善作为、保目标”活动为抓手,狠抓干部队伍作风建设,激励干部担当作为;落实领导干部园区包干、企业包保和部门联系责任制,定期现场办公,全力帮助解决难题,着力构建“亲”“清”政商关系。



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