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[人社资讯] 随州召开2021年全市人社工作会议

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    2 小时前
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    [LV.Master]伴坛终老

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    发表于 2021-3-2 11:26:29 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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    本帖最后由 云起风生 于 2021-3-2 17:25 编辑

        随州论坛讯 (记者闻立云 通讯员徐嫚 杨婧茹) 为贯彻落实市委四届七次全会、市“两会”和全省人社工作会议等系列重要会议精神,回顾总结2020年工作,表彰先进,并安排部署2021年工作,凝心聚力、务实创新,实现“十四五”随州人社事业开好局起好步。3月2日上午,全市人力资源社会保障工作会议在市人社局召开。
        市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘熙发出席会议并作工作报告。局党组成员、副局长徐明成主持会议。局党组成员、副局长张青传达学习市厅领导洽谈会精神。局领导班子成员、各地人社局、局机关各科室及局属单位相关负责同志参会。
        会上,对省、市人社系统先进集体、先进个人、“阳光人社惠企行动”服务标兵进行了通报表彰。
        刘熙发在报告中说,2020年,人社部门是极不平凡、极不容易的一年,众志成城、担当作为,在极不平凡的一年中取得了不同寻常的成绩。面对新冠疫情带来的巨大冲击和工作压力,勇担“稳就业”“保居民就业”“六稳”“六保”首要之责,内扩外拓稳就业、扩面提待保民生、量质并举提技能、引留结合聚人才、多元治理促和谐,在干事创业中彰显了人社作为,圆满地完成了年度目标任务:一是全员上阵投身疫情防控阻击战,二是全面发力支援疫后经济重振战,三是全力以赴打赢脱贫攻坚决胜战。试点推进“人社服务快办行动”、争当群众满意的红旗窗口、建成启用市人社综合办公楼,打造一体化人社公共服务环境,创建模范机关,锤炼过硬本领,加强行风建设,内提素质,外树形象,用自己的辛苦指数不断提升人民群众的幸福指数,用实实在在的工作业绩为“十三五”人社事业画上了圆满的句号。
        会议指出,过去的五年,全市人社部门强化就业优先政策,实施返乡创业三年计划,保持了就业局势的总体稳定,城镇新增就业累计超过10万人;聚焦贫困劳动力,做到社保兜底“不落一人”、技能培训“应培尽培”、就业人数“翻了一番”;持续推进社会保险制度改革,机关事业单位养老保险制度顺利实施,社保卡持卡人数不断扩大,社保制度覆盖面和社保待遇实现“双提升”;坚持人才强市战略和技能强市战略,开展“聚才随州”行动和职业技能提升行动,选树推荐了一批国家级、省级高层次人才;持续实施“阳光人社惠企行动”和“企业关爱职工、职工热爱企业”和谐劳动关系创建活动,优化人社营商环境,指导企业规范用工,支持实体经济发展;持续加强行风建设,内提素质,外树形象,连续三年在全省人社系统竞赛中夺牌争先,窗口服务得到人社部、省人社厅和市委市政府三级认可,“阳光人社”服务品牌深入人心。

       会议强调,在新的一年里全市人社系统,要提高站位、对标对表,切实增强做好人社工作的责任感使命感紧迫感;要履职尽责、务实创新,确保“十四五”人社工作开局良好;要措势,发挥好三个议事机构的作用,建立更加强有力的“就业优先”工作机构。要借力,采取公共就业服务和市场化手段相互补充、融合施策的办法,更好地解决劳动力市场供需矛盾和就业结构性矛盾。要借机,因时因地因人因企,灵活调整工作安排,分阶段分群体分行业开展项目化多样化的就业服务;持续推进提升全民参保计划、社保制度改革和社保服务质量,让参保群体具有获得感和幸福感;要凝心聚力、提能增效,浓厚干事创业的良好氛围。聚焦高质量发展,聚力保障和改善民生,着力扩大就业创业广度、加快社保改革进度、提升人才服务精度、维护劳动关系和谐度、展现人社服务温度,为“汉襄肱骨、神韵随州”建设提供强有力的人力资源和社会保障支撑,确保“十四五”开好局、起好步,以优异成绩庆祝建党100周年。
       会议要求,站在新的起点上,人社系统要以“拼”的意识、“抢”的态度、“实”的作风,做一个有情怀、有温度、有担当的人社工作者,以匠心打造人社工作新品牌,推进随州人社事业取得新成绩,为建设“汉襄肱骨、神韵随州”强化支撑,为党的百年华诞增光添彩。




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