本帖最后由 王尽欢 于 2022-6-14 15:22 编辑
练兵强技,比武更优 ——曾都医院开展“优质服务,窗口先行”技能大比武 2022年是曾都医院优质服务管理年,优质服务涉及到医院的各个方面和每个人,把制度和流程从墙上请下来,让优质服务从文件上走出来,变被动服务为主动担当,从患者的角度出发,一切以病人满意、放心、安心为服务要求,全面提升服务质量。 以多种形式体现优质服务内涵,从来不会拘泥于表面。近日来,为打造一支作风正、业务精、服务优、口碑好的窗口科室服务队伍,医院借“三乙创建”契机,举办了一场别开生面的技能比武大赛活动。此次大赛分为知识竞赛和技能实操两个场次。6月9日晚上6时,紧张激烈的高考刚刚落下帷幕,医院的临床教室一楼迎来了一批特殊的考生,他们是医保组、药剂组和结算中心组医护人员。 第一轮的知识竞赛开始了,此轮比赛实行闭卷答题,题型范围涵盖《医院评审应知应会手册》、《曾都医院员工手册》,选手可以通过答题,找出不足,更加认识到自身学习上的不足,思想认识上的不足,服务理念上的不足,从而强化基本技能知识和优质服务理念,让工作更上层楼。 让人更加期待的第二轮比赛--情景剧模拟,在6月10日的晚上5:30举行,场地设在医院外科楼一楼大厅,评委和模拟人全部由临床科室和各职能部门抽调,纪检监察科全程参与监督。比赛开始前,各组参赛选手现场抽取自己的比赛顺序,三组情景模拟实操同时进行,为确保比赛的公平公正性,在开赛前,现场抽签决定各组评委及模拟人,评委跟随模拟人的提问,对参赛人按评分标准进行现场评分。各组选手已准备就序,摩拳擦掌,蓄势待发。随着工会主席龚俊的一句“比赛现在开始”,一声令下,比赛立刻进入紧张状态。大家举止端庄,热情服务,笑脸迎患者,文明礼貌用语;用自己娴熟的业务知识,快速的回答着考官的各种模拟问题,有医患关系时常会发生的问题,也有评委自己设想的问题,各种场景交替出现,着实让选手们紧张不已,个中滋味,喜忧自知。经过优中选优地角逐,选手们比出了精气神,比出了干劲,也比出了自己的优异成绩。通过两轮比赛成绩的汇总,最终有9名选手脱颖而出,评出了一、二、三等奖,并给予一定的物质奖励。练兵强技,比武更优,让练兵成为推动医疗服务能力的催化剂。
没有高素养的优质服务,就没有高素养的医疗队伍;没有高素养的医疗队伍,就没有高质量的医疗技术,希望通过此次技能比武,把医院的服务能力、学习能力、工作能力、团队合作能力提高一个新台阶,这不仅仅是激励窗口科室人员提高自身综合素质,也带动全院各科室,立足岗位比学赶超、创优服务,以优质高效的服务让群众更满意。
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