随州市曾都医院召开2022年度中层干部述职述廉评议会

王尽欢

随州市曾都医院召开2022年度中层干部述职述廉评议会

为进一步加强干部队伍建设，切实提高干部队伍履职尽责能力和综合管理素质，2月13日至16日，随州市曾都医院召开了中层干部述职述廉评议会，院领导、中层干部、职工代表参会。

党委委员、副院长刘峰同志主持会议，并解读了《随州市曾都医院2022年度中层干部考核实施方案》。

党委书记黄湘云同志出席并讲话，她强调,述职人员要将日常工作进行总结、分析、提炼，严肃认真对待述职述廉；同时要抱着一颗谦虚和学习的心态，找出自身和科室存在的不足，正视差距、总结经验、稳步提升。评议人员要本着公平、公正的原则，对自己负责，对他人负责的态度，按照量化标准实事求是打分。

会上，医疗医技医辅、护理和职能部门81名中层干部依次上台，以PPT的形式通过列数据、作对比、举实证等方式，全面客观对业务工作、理论学习、学科建设、人才培养、廉洁自律等方面的情况进行了汇报，既总结成绩、展示亮点，又正视问题、剖析原因，还针对性地提出了2023年的工作目标与思路。

评议人员认真倾听，严格从德、能、勤、绩、廉五个方面量化评分。

述职述廉评议会结束后，党委书记黄湘云同志进行点评，表示会议基本达到了触动思想、传导压力和共同提高的目的，并对全体中层干部提出四点要求：
观念要转变、认识再提高。要熟知岗位职责，增强责任意识，调动科室人员积极性，团结一心，形成凝聚力；要牢固树立“后勤围着前勤转、前勤围着病人转”的服务意识，转变工作作风，将优质服务做深做实。

学习要加强、能力再提升。强化专业理论和管理知识的学习，坚持向书本学、向他人学、在实践中学，不断提升业务技能和管理水平。

工作要创新、目标再明确。要有创新思维，拓展新业务、新技术，增加病种、术种，积极在院内、院外推广，不断提升患者就医体验。

从业要廉洁、意识再强化。要提高廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线，算好人生“政治账、金钱账、亲情账”，才能生活好、工作好、家庭好。

述职述廉促提升，砥砺奋进启新程。述职述廉评议会是一次盘点工作、展示成绩、交流经验的总结会，是一次展望未来、明确目标、奋力拼搏的动员会，曾都医院全体中层干部将以此次述职述廉活动为起点和动力，在医院高质量发展中勇当排头兵、敢为先行者，以实际行动获得领导和职工信赖、赢得同行和患者认可。