谁是曾都“最美人社人”？请为TA投票！

静心若雪

为进一步引领人社上下为曾都“四区”建设作出更大贡献，全面、生动展示我区人社工作者的先锋形象，区人社局、区文明办决定在全区人社领域开展“最美人社人”评选活动。

活动开展以来，经过个人自荐、群众推荐、组织推荐三种渠道广泛征集，经初评确定24名候选人进入投票环节。

投票规则如下

一、投票要求：坚持投票自愿原则，严禁“刷票”行为。对于弄虚作假的行为，一经查实，所得票数记为0；

二、投票时间：自2023年10月19日至10月23日24时结束，累计票数为候选对象的最终得票数；

三、投票方式：将分5天在“曾都人社”微信公众号进行投票，每个微信号仅有一次投票机会，每次投票时可选择多名候选人（最多不超过12人）；

本次微信公众平台投票最终解释权归评审委员会。

（按姓氏笔画排序）

1号 叶晓虹

走村串户的“社保人”

叶晓虹，女，1971年10月出生，1991年10月参加工作，中共党员，现任洛阳人社中心副主任。作为一名基层人社干部，她积极践行“人社服务为人人”的工作理念，为积极推动城乡居民养老保险，用自己的双脚丈量了洛阳镇的山山水水，将人社惠民政策关怀送到洛阳镇的千家万户，洛阳镇适龄人员参加城乡居民养老保险达到了100%。她以满腔的热情服务于群众，千方百计地为居民群众排忧解难，群众的事她从不怕麻烦，无论是炎炎夏日，还是数九寒冬，哪里需要，她就会出现在哪里。为了解决洛阳镇留守老人的养老金发放问题，她冒着倾盆大雨前往王家桥村给102岁的老人易家英过“六一节”，到邱畈村见证并陪伴叶全英老人过“百岁生日”，通过手机app亲手为2名百岁老人开展一场特殊的养老待遇领取资格认证；也曾拖着病弱的身体走村入户，仅为给几名居民群众换发三代社保卡；她更是曾经冒着生命危险，在汹涌的洪水中抢险，转移孤寡老人。

她常说：我的工作就是为群众服务的，群众有困难找我，我就应该尽力帮助解决问题和解决困难。她是这样说的，也是这样做的。

2号 代丽

一线工作零差评“明星”

代丽，女，1987年3月出生，中共党员，现为府河镇紫石铺村委会委员、妇联主席。思路清晰，工作效率高。各项工作做到有谋划、有部署、有措施、有落实是她的工作原则，对重点工作有工作思路和措施是她的工作方法，分管人社工作以来，“两费”征收工作每年完成率达98%以上。今年对本村16-59周岁1658名劳动力进行信息采集和录入，高质量完成了这项棘手的工作任务。群众都夸她精通业务、令人信服、服务高效。开拓创新，服务效率高。在办理业务时，细心的她发现，群众经常会因为材料不全无法办理业务，为了让群众少跑一回路，少排一次队，少等一分钟，她制作了“便民小条”，将办理业务时所需的材料清楚地列出来，用废纸打印出来制成小条，发给前来办事的群众，群众都夸她是细心耐心热心的贴心人。热情服务，群众基础好。看到前来办事的群众，不管是不是找她办理业务，她总会主动热情地打招呼。就是这样乐观积极的工作态度让她在两年的群众工作中做到了零投诉，参加工作以来，她严格要求自己，勇挑工作重担，贴心服务群众，脚踏实地做好每一项工作，多次被评为府河镇“先进工作者”“工作突出个人”。

群众都说她老实本分、踏实做事、工作热情。工作也许是重复的，但群众关于她的回忆却是温暖的。

3号 朱平香

城乡居保工作“知心大姐”

朱平香，1982年1月出生，2014年参加工作，现为北郊街道社区网格管理综合服务中心工作人员。从事城乡居民养老保险9年来，一直坚守在一线窗口岗位。办事热情，便民省心。工作多年以来，她坚持每天提前十分钟到岗，擦拭服务窗口，“干净整洁的台面既让一天的工作有了崭新的开始，又让办事群众心情愉悦”一直是朱平香保持工作热情的“小窍门”。工作中同样的政策宣讲一天下来要重复成百上千遍，但她坚持做到“多说一些、少跑一次，让群众省心”，居民的笑脸是对她窗口服务最真实的肯定。服务真情，惠民放心。她把群众的事当成自己的事来办，面对群众的需求时，就会想得更全面，服务更体贴。为方便群众办事，她结合人社工作实际，主动联系居委会、村委会网格员，宣传相关政策，主动公布办公电话、个人联系方式，线上答疑解惑提供办事指南达700人次。工作热情，为民安心。新农保政策从2010年实施，累积到2015年未入系统达2500余条，需要信息核对另有1200余条。面对错综复杂的业务，她没有打“退堂鼓”，工作期间加班加点，经常利用休息时间到其他镇办取经问药，历时三个多月，她顺利把这块“硬骨头”拿下，新老农保信息全部核对到位并录入系统。

平凡的岗位上，她没有豪言壮语，但用实际行动诠释着社保服务的价值——为每一名老百姓记录一生、保障一生、服务一生。

4号 任远超

敢打敢拼的“领头羊”

任远超，男，1971年6月出生，1989年3月参加工作，中共党员，现任曾都区社会养老保险局党支部书记、局长。从基层财政所到基层人社中心，再到区人社局机关，直到现在任职区社保局，岗位一直在变，服务群众初心不变。扎根基层，深入群众。担任南郊人社中心主任期间，建立便民高效的工作机制和统一的业务经办模式，推行人社业务“打包”进企业，解决了中心、社区（村）人少事多工作无从下手的问题，实现人社政策落实落地，取得了城乡居民养老保险、医疗保险缴费提档的同时，参保人数不减的好成绩。学干结合，务实高效。担任局办公室主任期间，坚持“干中学，学中干”，注重提升办公室工作人员的能力并合理分工，充分调动工作积极性和创造性，实现了办公室工作人人参加，办公流程人人熟悉，确保了办公室工作高效运转。勇于担当，勤政为民。担任区社保局党支部书记、局长期间，致力于打造勇担当、乐奉献、能干事、干实事的经办队伍，干部职工干事创业的工作热情显著提高。他开拓进取，完成政务服务事项标准化建设，推进“一窗通办”“一事联办”、高频服务事项“跨省通办”，积极推行便民服务，进一步拓展平台服务、电话服务、上门服务，开通“预约办+延时办”，实现档案数字化，退休申报待遇领取一站式办理等便民工程，群众对社保工作满意度显著提升。

5号 李加赛

进击的“斜杠青年”

李加赛，男，1987年1月出生，2011年8月参加工作，共产党员，现为淅河人社中心主任。优秀党员/先进个人/后备干部，爱岗敬业/踏实肯干/勤于钻研/奋发有为，从居民参保、职工参保核定、信息化、社保卡岗位到担任单位负责人，岗位在变动，但热爱人社、真抓实干的态度和作风从未变过。发挥自身专业所长，以实干推动人社信息化建设。计算机专业出身的他作为人社系统信息化的见证者、参与者，牵头完成了从市级到省级多个人社业务系统的上线，其间，顶住软件公司退场后的压力，解决了多项技术难题，确保了“五险一单”的实行和全区群众医疗、养老待遇的平稳落实。他在全市率先摸索出社保卡临时卡、即制卡制发卡流程，率先在曾都乡镇设立即制卡网点，率先协调银行做好高龄等行动不便群体的社保卡服务。快速适应角色转变，以实绩展现责任担当。2022年9月，调任淅河人社中心主任，他迅速稳定并打开局面，清理并解决多项历年遗留问题，协助追讨拖欠农民工工资800万，完成创业担保贷款1560万；扭转了业务多年落后的局面，提前半年完成全年就业任务，多项指标翻番完成，2023年居保征收半年完成2022年全年任务量；创新工作思路，首次将春风行动招聘会与民俗表演相结合，率先开展叉车培训，打造“村村有主播”。

少年应有鸿鹄志，当骑骏马踏平川。不给自己设限，只给自己加码，是他对自己的箴言。

6号 杨巍

政务服务大厅“首席服务员”

杨巍，女，1986年11月出生，2007年8月参加工作，中共党员，现任曾都区人社局行政审批股副股长兼区社保局综合股股长。甘于奉献，是工作的“多面手”。她时刻践行23℃人社服务要求，以轮岗形式调动窗口全体人员工作的积极性，加快推进人社综窗建设落地生效。今年她带领一班人在全市范围内率先完成曾都区74家公务员工伤保险参保核定工作，协助税务等部门核查2000家企业参保情况，提前完成全年社保参保任务。2022年为确保国省统筹信息系统的顺利上线，她代表曾都区常驻省人社厅，利用专业知识提出建议性的建议，得到省人社厅书面表扬。持之以恒，是学习的“排头兵”。在杨巍桌上的政策文件汇编上，新旧笔迹交叠，她的手机备忘录里也收藏了许多政策业务知识点，不时翻阅。工作以来，她始终坚持线上和线下多渠道学习，不仅反复学习政策文件，还积极向身边人学习，向经办人员学习，向上级部门请教。她深知只有学好、学深、学透政策业务，才能更精准地为百姓提供最优质的服务。坚守初心，是群众的“服务员”。在群众眼中，她总是用简单易懂的语言给群众讲解社保政策，及时灵活地处理各种复杂的窗口业务。大厅内外看到最多的是她忙碌的身影，听得最多的是她洪亮的声音。进驻政务大厅工作以来，她多次获得“政务服务明星”“政务服务优秀工作者”等荣誉称号，也多次受到群众书面、口头感谢。

7号 吴杰

关爱农民工的“护薪人”

吴杰，男，1968年9月出生，1985年6月参加工作，中共党员，现任曾都区劳动保障监察局局长。自1999年劳动保障监察机构成立以来，他一直坚持“以保障劳动者合法权益，维护社会稳定大局”为己任，大胆实践，勇于创新，创新建立联防、联控、联动“三联”治欠保支工作机制，全省首创劳动保障监察局警务室，创新推行劳动监察+公安联合执法模式，推动农民工保障权益工作关口前移，使得欠薪积压和超期案件得到了遏制，并能快速协调处理欠薪线索，力求实现案结、事了、人和的执法目标，确保了“线上+线下”举报投诉欠薪案件的限期内清零，达到了双100%结案率，真正做到了“事事有着落、件件有结果、群众真满意”。从事劳动监察工作25年以来，他组织参与处理农民工欠薪案件3000余件，为2万名农民工追讨了近1.4亿元工资款。在他的带领下，全区劳动保障监察“两网化”实现了全覆盖，农民工工资拖欠问题得到根本好转，连续多年未发生一起大规模越级上访或恶性讨薪事件，区劳动保障监察局被省人力资源和社会保障厅评为全省优秀服务窗口。

劳动监察工作尽管甚是辛苦，但他从无怨言，他说：“农民工找到我们，是对我们的信任，每当看到他们能拿到辛苦钱，脸上露出笑容，我的心里都是甜的。”

8号 张文芹

社区人社工作“铁娘子”

张文芹，女，1973年9月出生，现为涢水街道涢水社区社保助理。“小岗位”书写“大文章”。2015年，张文芹初来乍到，业务知识一无所知，如何熟悉并顺利开展业务工作，就成了摆在她面前的难题。她潜心学习，虚心讨教，认真钻研业务知识，做不完就加班加点，现在不但精通业务，更有热情周到的服务态度、强烈的事业心和责任感，所有业务“一口清”，在工作中善于创新，勇于争先，年年率先超额完成人社各项目标任务。“小角色”赋予“大担当”。从2016年至今，她积极与曾都区劳动就业训练中心联系，为社区失地农民就业困难人员开展了就业创业培训。在组织就业培训工作中，张文芹充分体现出女性的认真和细心，将培训信息在社区各组群中发布，并特别说明培训都是免费的，在她的宣传带动下，几年来，有367人参加了此项培训，其中有302人通过培训找到了合适的工作岗位。“小社区”担负“大使命”。“喊破嗓子，不如干出样子”，务实的工作作风已经成为她行为品格的一部分。她每天利用休息时间认真研读社保方面书籍，同时坚持每天认真记录工作日志，自我总结，查找工作中存在的风险点并进行反思，提炼自己的工作感悟。这些良好的品质让她能够将繁琐的工作处理得得心应手，并且在面对各种复杂的工作时能够做出准确的判断。涢水社区在面对社保员人少事多的局面下，但社保工作却年年被上级评为先进单位，2019年、2020年涢水社区还被评为湖北省充分就业社区。

9号 张教兵

勇挑重担的退伍兵   

张教兵，男，1968年12月出生，1987年10月参军入伍，中共党员，2000年从部队转业到随州市曾都区人事局工作，现任曾都区人社局机关工会主席。作为一名退伍军人，他始终保持着特别能战斗，特别能吃苦的优良作风。脱贫攻坚期间，主动请缨到洛阳镇易家湾村担任第一书记，带领全村干部群众打响了脱贫攻坚战，先后被洛阳镇评为洛阳好人，被曾都区评为优秀驻村第一书记、最美扶贫人，2020年10月他的脱贫攻坚故事“金杯银杯不如老百姓口碑”被原国务院扶贫办评选为一等奖，并录入国家和省扶贫系列丛书，被省档案局作为扶贫大事记载入史册。疫情期间，他坚守高铁南站500多个日日夜夜，舍小家顾大家，为了做好高铁南站的防疫工作，积极工作，出谋划策，利用群策群力，从宏观着眼，从细枝末节着手，从点点滴滴做起，不断积累不断进步，把一支非专业队伍，带成了交通卡口防疫值守先进卡口，得到了省、市、区防指相关领导的充分肯定，为全市人民筑牢了一道安全防线。

张教兵说：作为一名退伍军人，我就是革命的一块砖，哪里需要哪里搬，组织需要就是对我最大的认可。不管在哪个岗位工作，我为民服务的情怀不会变、干事创业的劲头不会减。

10号 陈菊萍

精通社保政策的“活电脑”

陈菊萍，女，1987年6月出生，2008年8月参加工作，中共党员，现任曾都区人力资源和社会保障局社保股副股长。医护人员出身的她，凭着一股不服输的干劲、闯劲，完成了人社人的身份转变。2017年7月进入人社大家庭后，她怀着对党组织的忠诚和对人社事业的热爱，勤勤恳恳、无私奉献，时时讲党性，处处做表率，她时刻牢记初心使命，在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领，在“小岗位”上书写“以梦为马、不负韶华”的壮丽青春“大文章”。坚持学习，做政策业务“行家”。她始终坚持学习，不断丰富自己的知识储备、增强干事本领，作为两个孩子的母亲，她经常挑灯夜战学习人社理论政策，不断丰富自己的知识库，是大家眼中的社保政策“活电脑”。在她心里，只有学好、学深、学透政策业务才能更精准地为百姓提供服务。坚守初心，做群众的“贴心人”。她总是耐心地一遍又一遍给群众讲解社保政策，体贴入微地为群众服务，把群众的喜欢转化成为自己工作的动力，爱岗敬业，扎实工作，多次收到群众送来的锦旗。个人多次获得先进个人、优秀共产党员、湖北省“练兵比武岗位明星”称号。

11号 金红梅

和谐关系的“协调师”

金红梅，女，1974年11月出生，1997年12月参加工作，现任曾都区人社局法治与劳动关系股股长。参加工作以来，该同志先后从事劳动人事争议调解工作十余载，她善于思考、敢于创新，通过聚合全区仲裁员、调解员以及劳动监察部门力量，建立了“超级消防员QQ群”，对“消防员”们在实际工作遇到的疑难案件，通过后台对相关的政策法规和调解流程、技巧给予指导，促进案件调解成功，大大减少了劳动者的诉累。她创新将仲裁案件办案流程细化分解为“提问式接待咨询、引导式案前调解、收件式受理案件、焦点式审理案件、折中式调解案件、闪电式裁决案件”，通过这种快立、快审、快结的办案模式，既优化了仲裁程序，又提高了庭审和裁决效率。10年来，她累计处理劳动争议案件2000余件，为劳动者挽回经济损失6000余万元。她以“千名仲裁员服务万企业”为依托，下企业、摸实情、出实招、办实事，指导企业规范用工，为企业把脉问症献良策，为用人单位解决疑难问题8000余个，处理劳动关系风险预警事件20余起，用实际行动谱写了全区劳动关系工作“和谐曲”，被服务对象亲切地比喻为劳动者的心灵导师，企业用工的良师益友。2022年，金红梅被湖北省协调劳动关系三方委员会办公室评为“湖北省金牌劳动关系协调员”。

12号 屈真江

劳动仲裁的“拓荒牛”

屈真江，男，1968年7月出生，1988年4月参加工作，中共党员，现任曾都区劳动人事争议仲裁院院长。30多年前他从劳动就业岗转行到劳动仲裁岗，当“业务小白”遭遇到“岗位空白”，他没有退缩和放弃，不间断地刻苦钻研，造就过硬本领。他勇于探索创新，积极推行劳动争议“基层预防，一线调解”工作法，推动基层调解组织建设，先后协同设立39个劳动人事争议调解中心，近百个企业劳动争议调解委员会，在全区范围内形成了区、镇、社区、企业四级劳动人事争议调解网络，其中，南郊街道劳动争议调解中心被人社部命名为“全国乡镇（街道）劳动争议调解综合示范单位”。他创新建立“未立案先调解、边立案边调解、审中审后再调解”三调机制，先后通过调解解决劳动争议800余起，调解成功率达到80%，法定时效内结案率达100%，累计为当事人挽回经济损失数百万元，为维护劳动者的合法权益及社会和谐稳定作出了积极的贡献。

深耕劳动仲裁30多年来，他主审办结3千多起劳动争议案件，做到了业务受理“无推诿”、服务指导“无距离”、纠纷案件“无积压”、仲裁争议“无差错”。先后被省人社厅评为“优秀仲裁员”和“全省百佳人民调解员”等荣誉称号。

13号 胡坤爱

居保工作的“百事通”

胡坤爱，女，1968年12月出生，1988年8月参加工作，中共党员，现任曾都区城乡居民社会养老保险局党支部委员、副局长。她用高度的责任感和强烈的事业心，脚踏实地做好每一件事。她是领导的好参谋、好助手。多次参加省级经办规程和信息化建设研讨交流，参与制定经办规范和工作制度，学习企保政策和经办流程，全面提高为民服务本领。分管的多项工作都得到领导的肯定和职工的大力支持配合，各项工作有谋划、有部署、有措施、有落实，工作中注重调查分析，多方征求意见，对经办中的疑点数据全面进行比对分析，提出整改意见。她是居保工作的“百事通”“胡电脑”。同事们说千难万难，找胡局长就不难。她真抓实干、求真务实，对全区68万多人的居民参保数据亲自比对筛查、统计分析，对每条信息、每个数据都要求准确真实。她不但对自己严格要求，还要求经办人员用心对待每个服务对象和每一件事，经常主动与各人社中心对接，认真对待每一个来访者，力所能及地给出最优解决方案。

14号 胡金亮

基金监管的“亮剑人”

胡金亮，男，1971年3月出生，1990年11月参加工作，中共党员，现任曾都区社会保险结算稽核局副局长。2000年从部队退伍后，他被组织分配从事社会保险工作，20多年来他虚心学习、潜心钻研，不断实践和总结，各项社会保险政策熟记于心，他从一名退伍兵成长为一名社保领域的“土专家”，被同事誉为社保政策“活字典”。2022年初，因工作需要，他被组织任命为社会保险结算稽核局负责人，负责全区社会保险基金监管工作。面对全新的领域，他扎下身子、手拿本子、抹开面子，主动向领导学、向书本学、向先进学，主动探索社保基金监管新路径，制定和完善了《社会保险稽核工作制度》《社会保险监督稽核工作流程》等10项工作制度，明确基金监管岗位职责、制度要求和具体工作步骤，建立了政策、经办、信息、监管“四位一体”的风险防控联席会议制度，推动开展全险种稽核监督、全环节稽核监督、全人员监督管理、全闭环跟踪监督，形成了疑点数据派发——核查——审核——督办——整改——反馈工作闭环，圆满完成了社保基金监管提升年和养老保险专项整治、失业保险基金专项整治等重点任务，为保障基金安全筑牢了“防火墙”。

15号 胡胜利

就业工作的“老黄牛”

胡胜利，男，汉族，1976年12月出生，1999年9月参加工作，中共党员，现任曾都区劳动就业管理局副局长。他始终将“就业是民生之本”牢牢记在心中，以普通一兵冲在就业工作一线、扎根在一线、奋战在一线，以实际行动推动就业工作稳中有进，持续向好，促进劳动者安心乐业，三年来，先后协调组织各类线上线下招聘会200多场次，深入企业搜集就业岗位3万多个，吸引10多万名劳动者参加招聘活动，累计促进城镇新增就业16000余人。因岗位调整，他先后分管办公室、财务、纪检监察、党建、文明创建、综治、档案、信访维稳、法治建设、驻村帮扶和就业扶贫工作，工作千头万绪，岗位人手不足，该同志没有向组织、向领导提出任何要求，而是主动下到一线，既当指挥员、又当办事员，主动承担脱贫人口交通补贴、营商环境填报、组织人事等工作，能够帮忙做的从不推辞，加班加点对他来说司空见惯，遇到紧急工作任务，经常忙得连饭都顾不上吃。

他一直这样坚持着，从不叫苦不叫累，从不向困难低头，像老黄牛一样默默的为全区就业工作奉献自己汗水和力量。

16号 高桃

劳动监察的“铿锵玫瑰”

高桃，女，1978年9月出生，1999年9月参加工作，中共党员，现任曾都区劳动保障监察局党支部副书记、副局长。一生坚守，不忘初心使命。从事劳动监察工作20余年以来，她参与处理农民工欠薪案件3000余件，为2万名农民工追讨了近1.4亿元工资款；全区劳动保障监察“两网化”实现了全覆盖，曾都区连续多年未发生一起大规模越级上访或恶性讨薪事件；治欠保支工作一直走在全市前列，2018年区劳动保障监察局被省人社厅评为全省优秀服务窗口，个人多次荣获省、市、 区先进个人，敢于亮剑，捍卫法律权威。劳动监察工作十分具有挑战性，特别是面对“老赖”，她从不畏惧、从不退缩，确保每一名劳动者的合法权益得到最大保障。创新建立联防、联控、联动“三联”治欠保支工作机制，全面推行劳动监察+公安联合执法模式，推动曾都区根治拖欠农民工工资工作领导小组32个成员单位工作关口前移，近年来，她参与办理的拒不支付劳动报酬案件数十起。钻研业务，提升执法能力。她凭着多年的经验，创新建立专人接收转办“分诊治疗”、限时办结和红黄灯提示警告督查督办、案件办理结果反馈效果回访回复复查机制，确保了“线上+线下”举报投诉欠薪案件的限期内清零，达到了双100%结案率，真正做到了“事事有着落、件件有结果、群众真满意”。

17号 黄钦文

人事人才服务的“筑梦师”

黄钦文，男，1964年2月出生，1981年9月参加工作，中共党员，现任曾都区人才服务局驻洛阳镇易家湾村第一书记。四十多年坚守人事人才服务工作岗位，步履铿锵初心不改。担任区人才服务局党支部书记、局长期间，他积极探索新形势下人事人才工作新思路、新方法，提请地方政府建立了人才发展基金，大力引进人才优化人才配置，以骨干企业和具有龙头拉动作用的农业产业为重点开展引智工作，以人才资源开发促进城乡经济协调发展，通过区、乡、村三级培训培育了一支雄厚的农村致富带头人队伍，实现了人才工作大转变。他从实际出发，认真搞好高校毕业生服务工作，接受管理大中专毕业生档案3万余份，建设的8家青年就业见习基地吸纳了近百名毕业生就业见习，加强流动人员档案管理，完善流动人员档案信息库，做实流动党员管理工作，建立健全新的流动党员管理机制。

在临近退休的前一年，他主动要求到乡村振兴驻点村担任驻村第一书记，坚持“五天四夜”到岗工作制度，用心用情为村民办实事，与驻点村“两委”一道带领乡亲们用心奋斗，创造新生活。

18号 彭媛

一线人社岗位上“花木兰”

彭媛，1991年2月出生，2016年8月参加工作，现为东城街道社区网格管理综合服务中心工作人员。自2016年入职人社系统以来，始终奋战在窗口一线。岗位多变，初心不变。她曾先后在社保卡窗口、稽核科窗口、医保局核定科窗口、城南新区人社、洛阳人社、东城人社中心等多个岗位工作过，2020年10月份因街道管理体制改革，被划转到现工作岗位，不论在哪个岗位上，她都能以良好的精神面貌进入工作状态，认真钻研政策与业务，始终牢记为人民服务的初心。不畏困难，慎思笃行。今年5月，东城14个社区分到的参保明确数据有8.7万多条，未明确划分社区的数据就有7万多条，其中包括了迁走、死亡、住址不明朗无法划分的等复杂情况，时间紧任务重，承接任务后她没有任何怨言，而是第一时间沉心思考如何能高效的将工作全面铺开，经过上千上万次的核实、核查、比对，她高质量完成了任务。萤烛末光，处处可为。2020年新冠疫情蔓延，接到上级通知后，她马上到岗到位、随叫随到，听从组织安排，疫情期间一直奋战在下沉单位鹿鹤社区的抗疫一线，在小区门口值守、拿着喇叭宣传、采核酸、采集数据······哪里缺人就去哪里。2022年4月疫情期间，她作为工作人员到舜井社区挂职，她尽职尽责地配合社区所有安排。她既是单位出纳，也兼任办公室相关工作，也要抽空接待群众。

默默努力的人总会被人看见，也唯有发扬不甘平凡的精神才能拥有华彩的人生。

19号 董琴

扎根基层26年“人社贴心人”

董琴，女，1978年5月出生，1997年9月参加工作，中共党员，现任府河人社中心副主任。19岁进入人社领域工作，“业务精湛、高效服务、甘于奉献、廉洁自律”，她二十多年如一日鞭策自己，2022年被区人社局评为“爱岗敬业突出个人”。热情周到的服务，是她的底色。每天面对应接不暇的电话咨询和络绎不绝的办事群众，她总是以爱心、细心、耐心、责任心为群众提供热情周到的服务，亲切的笑容总能让人如沐春风，得到了群众和单位领导的一致好评。兢兢业业的工作，是她的底牌。面对一个有5万多户籍人口的乡镇，人社工作业务繁重、困难重重，她总是积极主动承担各种工作任务，克服种种困难核实信息、宣传政策、办理参保登记、建立各类信息台账，加班熬夜是常态。二十多年默默无闻坚守岗位，她没有一丝怨言。勤学苦练的蜕变，是她的底气。人社业务政策性强，涉及面广，短时间要熟练掌握并非易事，为提高业务水平，她总是边干边学边总结，将各类人社业务政策熟记于心，对业务中容易出错的内容都一一记录下来，作为重点并深入分析解读，直到弄懂为止。2018年，她带领中心2名工作人员参加曾都区人社系统练兵比武知识活动竞赛，荣获三等奖。她始终把增强自身的业务能力，作为提升工作新起点的内在动力。

20号 喻晶晶

激扬青春的“人社奋斗者”

喻晶晶，女，1983年8月出生，2008年参加人社工作，中共党员，现为区人社信息中心负责人。从基层人社到人社局机关办公室、局团总支、信息中心，点滴汇聚以成江河，她把最美好的15年青春都奉献给人社事业，推动人社事业发展。   

在办公室工作期间，她负责的平安建设工作连续5年被区委、区政府表彰为平安建设（综治）工作突出单位，个人也被评为突出个人。担任团总支书记期间，她精心组织开展人社知识竞赛活动、“圆梦微心愿”活动，在建团100周年之际，她带领大家荣获文艺汇演优秀组织奖、随州市优秀团组织等称号。担任信息中心负责人以来，她创新社保卡办理模式、打造“一站式”办理服务，曾都区“社银合作”工作在全市遥遥领先，率先推出8家社银合作银行网点，下沉21类52项人社高频服务事项，打造出人社业务“就近办”的便民服务圈，受到《人民日报》《新华网》《湖北荆楚网》《随州市人民政府网》《曾都发布》等政务新媒体的广泛关注和报道。

人社工作的成效，既体现在政策上，更体现在服务上。丰富的工作经历，让喻晶晶深深感受到全心全意为人民服务这一宗旨的深刻内涵。

21号 解明

基层人社工作的“行家手”

解明，男，1985年8月出生，2002年12月参加工作，中共党员，现任何店人力资源和社会保障服务中心副主任。在何店人社中心14年的坚守，他始终以一名共产党员的标准严格要求自己，发扬军人的优良作风，为辖区人民“老有所养”贡献着自己的微薄力量。努力学习，不断提升自身素质。以“人社练兵比武”技能竞赛为契机，提升自身能力素质，连续五年在市区组织的比武竞赛活动中取得优异成绩。14年来，无论是分管居保工作还是就业工作，始终兢兢业业，各项工作取得实实在在的成绩也得到各级领导的肯定。扎根基层，甘做默默无闻的老黄牛。他将人生最美的14年时光奉献在这平凡的人社中心窗口岗位上。每当他看到前来办事的老百姓愁容变舒颜，走在路上朴实的乡亲笑脸相迎，回到家里听到邻里聚在一起说养老金改变了他们的生活，称赞党的政策好……他的心中充满欣慰与自豪，那种欣慰源自他们平凡的工作给百姓带来的幸福感，那种自豪源于百姓的幸福感带给我们的成就感。

22号 解登明

就业和社保工作“多面手”

解登明，1984年10月出生，2008年8月参加工作，现为曾都区劳动就业管理局办公室主任。始终如一，勤勤恳恳。自2008年参加工作以来，先后在养老保险局、训练中心、就业局三个单位工作，经过不同单位的历练，不同岗位的锻炼，他始终能做到爱岗敬业、吃苦耐劳、廉洁自律，服从组织安排，把每一份工作都做到最好，真正做到了哪里需要我，哪里就有我。认真钻研，做好服务。从养老到培训再到就业创业工作，他始终把自己当成一个新人，做到不懂就问，虚心请教，认真钻研各项业务工作。在养老保险局工作时，9个科室和5个业务科室的工作他都能熟练办理；在训练中心时，他能熟练掌握培训管理、创业培训、台账整理、补贴线下和线上申报等业务工作；在就业局时，他能做到各项业务的协调分配和上传下达等工作。以身作则，发挥作用。在工作中，他始终做到了身体力行、无私奉献、勤劳肯干，认真地对待他所从事的就业工作，默默无闻把重任扛起来，把就业工作干得出色，用自身实际行动影响身边的人员。

23号 閤浩

内外兼修的“硬核管家”

閤浩，男，1978年11月出生，1996年12月入伍参加工作，中共党员，现任曾都区人社局办公室主任。作为一名长期在人事教育、办公室等综合岗位工作的退伍老兵，他始终保持“退伍不褪色”的军人本色和共产党员的初心，用心学习、用情服务、踏实做事。深耕综合岗位20多年来，他坚持在学中干、在干中学，不断提升个人能力和素质，累计撰写学习笔记15万余字，连续三年被评为全区学习强国APP学习标兵，并代表全区参加全市学习分享会。先后撰写各类文字材料100多万字，撰写各类新闻稿件600多篇，在劳动保障报、湖北日报、随州日报等报刊刊发信息400余篇，先后6次被市人社局、区委宣传部评为优秀通讯员。他始终做到心里想着群众，用真心真情为群众服务，担任办公室主任以来，接待来访群众2000余人次，接听群众咨询电话万余人次，处理12345政务热线3000余件，受理实地来信来访100余件，办结率和满意率全部为100%。他踏实做事，敢创新、重规范，在政工人事岗位上，注重培育人社党建和宣传工作品牌，人社局连续多年被评为全区党建考核先进单位和宣传思想工作突出单位，被市委评为全市先进基层党组织，2016年至今连续被评为省级文明单位。党建和宣传工作已经成为人社系统最亮的两张名片。调任办公室主任后，办公室负责的平安建设、信访、档案管理、目标考核等工作均取得优异成绩，区人社局被评为平安建设突出单位、区域高质量发展先进集体。退伍工作至今，他先后多次被评为人社系统先进工作者、岗位标兵、爱岗敬业突出个人、优秀共产党员，并荣立个人三等功一次。

办公室工作千头万绪，任务十分繁杂。他始终甘愿俯首服务为发展，在奉献中体现价值，在忙碌中享受生活，在艰辛中体验快乐。

24号 樊胜男

90后社保“女汉子”

樊胜男，女，1995年8月出生，2017年7月参加工作，中共党员，现任曾都区社会养老保险局机关事业保险股副股长。2019年12月进入曾都区社会养老保险局，她先后在基金与财务管理股、机关事业股等多个岗位历练，无论在哪个岗位，她总是兢兢业业、精益求精，圆满完成了工作任务。2020年，她作为随州市代表队一员参加全省人社系统技能练兵比武，获团队二等奖；同年8月被曾都区总工会授予“曾都区五一劳动奖章”。她以能为基，做学以致用的“明白人”。在财务工作近三年时间里，她认真学习，迅速进入角色，在日常业务办理中摸索总结出一套高效的工作流程和细致的业务台账。用三个月时间全面梳理了机关事业养老保险近十年账目和职业年金近四年13000条的收支明细，从一个门外汉迅速成为行家里手。她以勤为基，做废寝忘食的“打工人”。股室人少事多，她放弃婚假时间投入工作；产假结束后，她自愿放弃每天一小时的哺乳假，坚持按时上下班，并且经常加班加点。她以绩服人，做干事出彩的“带头人”。今年初，领导安排她到机关事业股负责，面对毫无头绪的工作，她静下心来，捋清思路，找准方向，带领股室人员顺利完成了2022年缴费基数重调补差、老机保退费、职业年金记实测算和实施准备期结算对账等重点工作，有条不紊地开展各项业务，得到了领导和同事的一致肯定。

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（最多不超过12人）

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最美人社人（多选）

• 叶晓虹（洛阳镇人社中心）
• 代丽（府河镇紫石铺村委会）
• 朱平香（北郊街道网格中心）
• 任远超（曾都区社保局）
• 李加赛（淅何镇人社中心）
• 杨巍（曾都区人社局机关）
• 吴杰（曾都区监察局）
• 张文芹（涢水街道涢水社区）
• 张教兵（曾都区人社局机关）
• 陈菊萍（曾都区人社局机关）
• 金红梅（曾都区人社局机关）
• 屈真江（曾都区仲裁院）
• 胡坤爱（曾都区居保局）
• 胡金亮（曾都区稽核局）
• 胡胜利（曾都区就业局）
• 高桃（曾都区监察局）
• 黄钦文（曾都区人才服务局）
• 彭媛（东城街道网格中心）
• 董琴（府河镇人社中心）
• 喻晶晶（曾都区信息中心）
• 解明（何店镇人社中心）
• 解登明（曾都区就业局）
• 閤浩（曾都区人社局机关）
• 樊胜男（曾都区社保局）