随州高新区强化作风建设激励党员干部担当作为

水云之间

“我们将进一步压实主体责任、突出思想引领，全力防范重点领域环节腐败行为，重点整治不作为、乱作为”；

“我们将切实履行行业监管责任，牢固树立‘两个至上’理念，建立健全安全监管制度，持续深入开展安全隐患专项整治，为项目安全建设营造良好环境”；

“我们将秉持投行思维、链式思维、闭环思维，强化平台、环境、机制保障，力争全年招引亿元以上项目50个、合同金额335亿元以上”……

3月7日，随州高新区召开2024年纪检监察工作暨2023年度区直单位“一把手”述责述廉会议。

该区纪检监察工委负责人作纪检监察工作报告后，4个区直单位逐一现场述责述廉，区党工委、管委会主要负责人对现场述责述廉情况一一进行点评，在简要点出过去一年工作亮点的同时，也“一针见血”直指存在的具体问题，提出了明确的整改要求和下一步努力方向，压紧压实“一把手”政治责任。

今年，随州高新区高质量发展大会提出：“力争全年主要经济指标增速实现两位数增长，国家高新区高质量发展综合实力争取两年内挺进全国百强，国家级开发区营商环境主要指标考核进入第一方阵。”

围绕实现这一目标，该区把2024年定为项目攻坚提质年、创新蝶变发展年、冲刺百强关键年。将聚焦“八大工程”，实现“三大目标”，久久为功，以“全周期管理”的方式系统推进党风廉政建设和反腐败斗争，为高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

该区将强化效能提升，推动职能部门继续深化行政审批制度改革，简化程序、提高效率，当好企业的“红娘”“保姆”“店小二”。扎实开展好优化营商环境专项行动，从投资者、广大群众反映最集中的问题抓起，通过强有力的治理，确保项目建设和企业家的获得感得到明显改善。

在抓常、抓细、抓长上下功夫，区纪检监察办将紧盯“四风”隐形变异、改头换面新动向，揪出一批典型案例，点名道姓公开曝光。把清廉建设与经济建设、社会发展同谋划、同部署、同推进，抓好廉洁机制建设，着力打造清廉家庭、清廉机关、清廉行业、清廉村居等，加快构建全域清廉新格局体系。

抓住“关键少数”，引导党员干部带头加强理论学习，带头强化党性修养，带头砥砺政治品格，带头锤炼过硬作风。该区将坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，宽严相济，既“鼓励敢为”又“助力善为”，既“头雁领航”又“群雁齐飞”，既“从严管理”又“关心关爱”，充分激发党员干部的积极性、主动性、创造性，推动“当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为、使干部受监督”，持续营造风清气正的政治生态。

编审：史磊蕾、熊 刚

编辑：钟克波、郭海洲

来源：随州日报