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随州论坛讯(通讯员 田逸夫)为深入贯彻落实《2026年全市纪律教育月活动重点任务清单》通知要求,切实将纪律教育融入干部职工成长全周期,7月2日下午,随州市妇幼保健院召开新入职、入党、转岗、退休人员纪律提醒谈话会。会议由院党委委员、纪委书记周柒媛主持,四类对象共19人参加会议。
分类施策,把纪律规矩讲在前 会上,周柒媛逐一与四类对象开展谈心谈话。她指出,入职是职业生涯的起点,新入职人员要扣好廉洁从医的“第一粒扣子”,从一开始就树牢纪律意识、规矩意识,把“廉洁”二字刻入职业初心;入党是政治生命的开端,新入党同志要牢记入党初心,以更高标准严格要求自己,在遵规守纪上走在前、作表率;转岗是职责权力的调整,新转岗人员要结合新岗位职能特点,精准识别廉政风险点,做到履职即守规、转岗即严纪;退休是职业生涯的收官,退休人员要始终牢记党员身份和医者本色,做到离岗不离党、退休不褪色。 周柒媛结合本院典型案例,为与会人员敲响警钟。她强调,纪律红线不可触碰、廉洁底线不可逾越,要时刻保持清醒头脑,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,严防思想松懈、行为失范。 早提醒、划红线,体现严管厚爱 此次纪律提醒谈话会坚持“教育在先、预防为主”,通过面对面谈心交流,传递的是组织的关心关怀,体现的是严管与厚爱并重的理念。会议明确要求,全体与会人员要深刻汲取反面典型案例教训,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早纠正,防止“小问题”演变成“大错误” ,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。 签订承诺书,立下“军令状” 会后,全体与会人员现场签订了《廉政承诺书》,以书面形式明确纪律要求、压实廉洁责任。大家纷纷表示,将以此次谈话提醒为契机,在今后的工作和生活中时刻绷紧纪律之弦,自觉将纪律要求转化为日常习惯和行为遵循,以实际行动维护“妇幼人”清正廉洁的良好形象。 下一步,医院纪委将持续深化纪律教育常态化、精准化,紧盯关键节点和重点人群,把纪律教育与日常监督深度融合,做到关口前移、防微杜渐,为医院高质量发展营造风清气正的良好政治生态
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