走，到生产线去！ 区人社局上门送“安全良方”

保质期

走，到生产线去！ 区人社局上门送“安全良方”

“安全就是最大的效益，工伤事故少了，企业停工损耗、用工风险也会随之降低。”企业安全管理人员深有感触地说道。

近期，区人社局劳动争议预防服务团立足“编钟和韵・善治共兴”人社品牌建设内涵，深入多家工伤事故高发和曾发生重大工伤事故的企业，把工伤预防服务搬到生产一线，变会议室“念文件”为车间现场解难题，政策送到手上、宣讲讲到心里、隐患查在现场，为企业安全生产把脉问诊。

在生产车间，服务团向企业负责人现场送达《工伤预防工作提示函》，通报辖区近期工伤事故情况，深度剖析事故发生诱因，点对点给出可落地的隐患整改建议。

“这份提示函，既是风险提醒，更是贴心服务。”某机械制造企业负责人表示，企业将逐条对照落实整改，始终把职工生命安全摆在生产经营首要位置。

服务团在企业开起“工伤预防微课堂”，围绕工伤保险政策、工伤认定流程、工伤待遇标准、常见工伤事故预防等内容，结合真实案例，向企业管理人员和一线职工代表讲解。

“哪些情形可以认定为工伤？”“发生工伤之后该如何处置？”“工伤保险基金与企业各自承担哪些费用？”互动答疑环节，企业和职工抛出实际工作遇到的疑问，工作人员现场答疑解惑，把安全账、成本账讲细讲透。不少企业管理人员感慨：“听完讲解，心里的一本本账都明明白白。”

宣讲过后，服务团直奔生产流水线开展实地隐患排查，仔细检查设备防护设施完好度、安全警示标识设置、作业人员劳动防护用品佩戴等关键环节。

针对现场发现的岗位操作规程不完善、部分设备防护罩缺失等风险点，服务团当场反馈整改意见，指导企业建立隐患整改台账，压实整改责任人和完成时限，实现问题发现—交办—整改销号闭环管理。

区人社局将持续聚焦工伤高发行业和重点企业，结合“编钟和韵·善治共兴”人社品牌内涵助企纾困，常态化开展工伤预防宣传和上门指导服务，以文化赋能服务升级，以暖心服务优化营商环境。

（王玥璨）