随州市妇幼保健院召开后勤服务中心监督检查问题移交督办会

自由如风

  随州论坛讯（通讯员 田逸夫）为纵深推进清廉医院建设，靶向破解后勤领域廉政风险隐患，近期随州市妇幼保健院纪委牵头组建由纪检监察科、审计科、财务科、质控办共同参与的联合督查组，聚焦后勤服务中心近两年合同协议管理、采购流程规范、物资库存管控等核心关键环节，开展了为期40天的“全链条、穿透式”专项监督检查。7月2日上午，医院正式召开监督检查问题移交督办会，闭环部署后续整改落地工作。会议由院纪委书记周柒媛主持，总会计师李希、党委委员程光辉及相关职能部门负责人、后勤服务中心全体在岗人员参会。

  会上，纪检监察科科长李大勇逐项通报本次联合督查排查出的问题清单，所有问题均经多部门交叉核验确认，现场当面交办、责任到人，既列明问题具体表现，也标注整改参照标准，做到条目清晰、要求明确、可查可追溯。后勤服务中心主任刘立新、副主任潘金国先后作表态发言，郑重承诺将全部问题“照单全收、绝不推诿”，第一时间搭建整改工作专班，实行“一项一策、销号管理”，以最坚决的态度、最务实的举措推动所有问题整改到位。

  总会计师李希针对整改工作划出四条“硬杠杠”：一是思想认识到位，层层压实岗位管理责任，从根源上扭转“重服务、轻规范”的惯性思维；二是全面自查到位，以本次排查出的问题为切入点，对后勤全流程各环节开展“拉网式”复盘深挖，不留风险死角；三是规范整改到位，所有问题严格对标时限要求推进，确保全部见底清零、不打半点折扣；四是建章立制到位，以整改为契机全面修订后勤采购、资产管理、财务审批等配套制度，搭建常态化标准化管控体系，从源头堵住漏洞、防范同类问题反复发生。党委委员程光辉结合设备管理实际，深度拆解问题背后的机制短板与流程盲区，对后续整改进度作出精细化部署，明确各节点完成时限、跨部门协同督导机制及落地考核标尺，要求各关联科室同向发力，凝聚起整改推进的强大合力。

  周柒媛书记在总结讲话中强调，本次专项监督既是“政治体检”，更是院党委、纪委对后勤干部职工的严管与厚爱，核心目的是帮助大家早发现漏洞、早补齐短板、早筑牢防线，切实保护干部不踩红线、不越雷区。她要求后勤服务中心第一时间搭建全维度整改台账，既要立行立改解决显性问题，也要深挖问题背后的制度根源，把即时整改和长效治理深度融合。院纪委后续将以“零容忍”态度全程跟踪问效，分阶段开展整改“回头看”，对推进迟缓、敷衍应付、整改不到位的责任主体严肃追责问责，以刚性纪律为整改成效兜底护航。

  本次督办会是院纪委聚焦后勤重点领域开展精准监督的一次生动实践，充分释放了多部门联合监督的“叠加震慑效应”，真正实现了“排查一批问题、完善一套制度、规范一个领域”的监督目标。下一步，随州市妇幼保健院纪委将持续锚定“监督保障执行、促进完善发展”核心职能，以全链条、常态化的有力有效监督，为医院高质量发展筑牢清廉屏障。