搜索
返回陈瑞峰专辑
发新帖 回复
查看: 2385|回复: 0
收起左侧

陈瑞峰:争先进位 争创一流 以奋斗姿态圆满完成全年各项目标任务

[复制链接]
楼主

随论超版

随论编辑

  • TA的每日心情
    开心
    2022-6-6 12:22
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2019-10-29 21:33:58 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

    马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

    您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入随论(请注册中文用户名)

    x
    陈瑞峰主持市委常委会会议暨市委财经委员会第二次(扩大)会议强调
    $ _( M; H9 ~6 i0 `% o$ T争先进位 争创一流
      }. r' w& \; y7 x6 q& Y" f以奋斗姿态圆满完成全年各项目标任务; y/ k% ?, a9 _# m1 J& q

    - B: a( D6 S' c0 ^随州日报讯(全媒记者张琴、见习记者杨仪凡)10月29日,市委书记陈瑞峰主持召开市委常委会会议暨市委财经委员会第二次(扩大)会议,深入学习中央财经委员会第五次会议、省委财经委员会第四次会议精神,对照年初确定的发展目标,总结前三季度经济运行情况,分析存在的困难和问题,研究部署下一阶段工作,全力打好年度目标任务收官战。
    + a% Y/ J" t; r7 X市委副书记、市长郭永红,市政协主席黄志群,市委常委郑军、林常伦、甘国栋、吴丕华、冯茂东、刘宏业,副市长李国寿参加会议。; ]0 @& l# l% Z: |$ l. U
    会议强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记在中央财经委员会第五次会议上的重要讲话精神,将学习贯彻中央财经委员会第五次会议精神、省委财经委员会第四次会议精神与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,深学细悟、融会贯通,坚决把思想和行动统一到党中央决策部署和省委工作要求上来。要深入检视存在的问题,努力在基础产业发展、经济结构调整、破解资源要素制约、扩大对外开放水平等方面找准结合点、寻求突破口。要抢抓党中央实施产业基础再造工程机遇,立足我市产业实际,全力推进“三城”“四基地”建设,加快推动制造业高质量发展;充分发挥我市区位资源优势,主动对接武汉,积极推进“襄十随”城市群建设,把随州建设成为全省特色产业增长极,奋力挺起汉孝随襄十制造业高质量发展带脊梁、打造鄂西绿色发展示范区高地,努力在中部地区高质量发展新征程中争先进位、争创一流。
    - v% I: h/ \$ y: w4 y. f# h会议强调,距离年底只有两个月时间,时间紧、任务重,全市上下要以主题教育为契机和动力,把稳增长作为当前的首要职责,咬定目标,夯实保障,全力冲刺,确保今年各项目标任务圆满完成。要坚持目标导向,加强经济运行调度,紧扣“稳开稳走、提质增效、高质量发展”的工作目标,抓重点、补短板、强弱项,坚决守住保持经济运行在合理区间这个底线。要坚持问题导向,采取务实管用的实招硬招,着力破解投资结构不优、工业下行压力加大、内需动力不足、外贸出口下滑、营商环境不优的问题,推动各项工作落到实处。要坚持效果导向,围绕实现更高质量的发展,科学谋划、精心组织、远近结合、整体推进,加快打造“四大产业基地”;围绕实现更有效率的发展,完善组织模式和运行机制,持续深化市校合作,不断激发市场主体创新活力;围绕实现更加公平的发展,深化“逢四说事”和“访议解”活动,聚力解决群众最关心最直接最现实的问题,着力保障和改善民生;围绕实现更可持续的发展,坚决打好三大攻坚战,努力走出一条符合新时代要求、符合随州实际的高质量发展之路。
    + J; I  B( k8 o 20191029_17337091_1572356038620.jpg
    2 ]9 M2 ?. ?8 M; o, o8 q 20191029_17337091_1572356038687.jpg 7 Q! X: f+ T2 ^
    20191029_17337091_1572356038733.jpg * [  [' S; M3 E- K. g( o  G

    5 v. u& B6 b, v2 q0 E, Y2 L, u7 ^1 r编辑:黄芳芳
    * \- p) N- p9 e8 I4 v4 m来自: Android客户端
    返回陈瑞峰专辑
    发新帖 回复
    使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入随论(请注册中文用户名)

    本版积分规则

    公司简介 |  公司动态 |  广告合作  |  产品服务 |  诚聘英才 |  友情链接  |  法律声明 |  隐私保护 |  联系我们  |  帮助中心