区监察局以“智慧监管”提升优化营商环境软实力

静心若雪

今年以来，曾都区紧盯营商环境优化，以实现曾都区农民工工资基本无拖欠为总目标，积极推进农民工工资信息化监管先行试点创建，通过信息化监管手段，将工程建设领域劳动用工、工资支付等纳入信息化管理，实现实时监控、全方位动态管理，全力打造一流营商环境。

依托随州市保障农民工工资支付信息化管理系统，将住建、交通、水利、农业农村等工程建设项目的主管部门、开户银行、用人单位以及人社部门的相关信息整合集成，各部门实现了信息共享，形成了工作合力。监管平台下设实名管理、银行代发、保证金管理、信用评价、预警中心等14个监管板块，劳动保障监察部门能够通过信息化监管系统实时直观了解项目用工情况、农民工工资支付等情况，并根据系统预警信息提前介入，及时监管，及时督促用人单位整改落实，实现农民工工资拖欠问题“动态清零”。

(图为劳动监察工作人员查看监管系统内预警信息)

下一步，曾都区将充分利用大数据、云服务等技术，继续探索农民工工资信息化监管模式，建立健全劳动关系风险常态化监测机制。通过“智慧监管”，将工资发放等材料实现网络闭环式报送与审核，让企业少跑腿，让数据多跑路，让服务更高效。（郝汀然）