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随州论坛讯(通讯员 黄涛) 为深入贯彻落实各级关于实施健康中国战略、深化医药卫生体制改革、推动公立医院高质量发展的决策部署,4月12日,区人社局会同相关单位组织召开曾都区公立医院薪酬制度改革推进座谈会。区人社局、区财政局、区卫健局、区医保局、区民政局和9家公立医院相关人员共17人参加会议。 会议组织学习了《随州市深化公立医院薪酬制度改革方案》等文件精神,研究探讨我区在公立医院薪酬制度改革中存在的困难,推动出台符合本地实际的公立医院薪酬制度改革实施方案,为全面推进公立医院高质量发展奠定良好基础。
会上,曾都医院、惠民医院及其他公立医院代表分别围绕公立医院推进薪酬制度改革的重难点、需要解决的问题、意见和建议等作了发言。各职能部门进行了政策解读,并回答了相关问题。
区人社局党组副书记、副局长叶方红指出,公立医院薪酬制度改革工作时间紧、任务重、责任大、困难多,各相关责任单位要结合曾都实际,提高认识、吃透精神,把握政策、加强调研,加强协调、密切配合,积极稳妥推进公立医院薪酬制度改革工作落实落地落细,真正发挥好公立医院薪酬制度改革政策的激励作用,激发全区广大医护人员以更强的责任担当维护人民群众生命健康福祉。
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