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随州论坛讯 (通讯员 刘丽蓉 肖爽)6月19日下午,区人社局召开全区职业技能培训和评价专项整治动员会议,部署安排全区职业技能培训和评价专项整治工作。局党组成员、副局长郭永国参加会议并讲话,区人社局相关股室、局属各单位负责人,全区职业技能培训机构和评价机构负责人参加了会议。
会议传达学习了习近平总书记重要批示精神和全省职业技能培训和评价专项整治电视电话会议精神,分析了当前职业技能培训和评价工作面临的形势,阐明了开展职业技能培训和评价专项整治的重要意义,对全区职业技能培训和评价工作开展专项整治进行了部署。 据了解,按照全省的统一部署,自2023年6月开始至今年10月底,全区按照自查自纠、重点核查、督促整改和总结完善四个阶段推进专项整治工作。重点对2019年1月至2022年12月期间开展的就业创业培训、2020年1月至2022年12月期间开展的技能提升培训进行整治。主要整治培训针对性不强,促进就业效果不佳;滥竽充数式培训;违规转包培训任务从中获利;培训机构等弄虚作假骗取培训补贴等四大类22种具体培训问题和现象。
局党组成员、副局长郭永国参加会议并讲话。郭永国在讲话中强调,各相关责任单位和各培训机构一定要提高政治站位,充分认清开展专项整治的重要意义,提高开展专项整治工作的自觉性和紧迫感。要压实责任,全面开展培训问题的排查工作,各培训机构要对照四大类22个具体现象把自身存在的问题找准找细找实。要严明纪律,强化自查整改和督促整改,要将督导核查、全面检查、定期抽查、调度通报贯穿整改工作全过程,把整治工作抓具体、抓细化,用最严谨的标准、最严格的监督、最严厉的处罚、最严肃的问责,坚决抓好问题整改。 会上,两个培训评价机构负责人代表作了表态性发言。
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