搜索
返回曾都人社
发新帖 回复
查看: 32485|回复: 0
收起左侧

[最新动态] 就业创业政策100问(二)高校毕业生篇

[复制链接]
楼主

随论超版

  • TA的每日心情
    慵懒
    2015-5-28 00:03
  • 签到天数: 39 天

    [LV.5]常住居民I

    发表于 2024-9-26 09:53:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

    马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

    您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入随论(请注册中文用户名)

    x
    就业创业政策
    100问(二)

    高校毕业生篇
    Q1:高校毕业生怎么办理求职招聘?
    答:可直接到当地公共就业人才服务机构进行求职登记,也可登录湖北公共招聘(www.hbggzp.cn)、随州市劳动就业服务中心(www.hbszjob.cn)官网等进行登记。未就业高校毕业生可登录“未就业高校毕业生求职登记小程序”,在线登记求职意向和就业服务需求,公共就业人才服务机构将有针对性地提供政策咨询、职业指导、职业介绍等就业服务。

    Q2:高校毕业生如何办理一次性就业补贴?
    答:对外省籍首次来随就业的高校毕业生,签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,按每人1000元标准给予一次性就业补助。

    Q3:吸纳高校毕业生就业补贴的主要政策内容是什么?
    答:对招用毕业年度和离校两年内未就业高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的企业,符合条件的分别给予企业和个人1000元/人的补贴。

    Q4:高校毕业生如何办理灵活就业社会保险补贴?
    答:对毕业年度和离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费,可按规定给予最长不超过2年的社会保险补贴,补贴标准不超过其实际缴纳的2/3。

    Q5:高校毕业生如何办理一次性扩岗补助?
    答:参保企业招用毕业年度和离校两年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年,签订劳动合同,并按规定为其足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的企业,按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助,所需资金从失业保险基金支出。政策执行至2025年12月31日。(已经享受一次性吸纳就业补贴政策的,不再享受一次性扩岗补助。)

    Q6:高校毕业生如何办理一次性求职创业补贴?
    答:对在毕业学年积极求职创业的低保家庭、零就业家庭、脱贫家庭(含防止返贫监测对象家庭)、特困人员、获得国家助学贷款的以及属于成年孤儿、烈属、残疾人的高校毕业生和中等职业学校(含技工院校)毕业生,按照当地最低月工资标准的80%给予一次性求职补贴。

    Q7:高校毕业生如何办理一次性创业补贴?
    答:毕业5年内的高校毕业生,在我市初次创办小微企业、个体工商户、民办非企业单位、农民专业合作社等,经营6个月以上且带动就业2人及以上的,给予5000元的一次性创业补贴。

    Q8:大学生如何申请创业项目扶持?
    答:毕业5年内的普通高等学校毕业生,在我市自主创办企业、个体经营或从事农业合作社,并依法登记注册,取得工商营业执照。按照自愿申报、资格审查、实地核查、专家评审、举办大赛、社会公示等环节,对符合条件的项目按规定给予5万元至50万元的资金扶持。

    Q9:高校毕业生如何申请创业担保贷款?
    答:在我市依法自主或合伙创业(含个体工商户、合伙经营、开办公司)的高校毕业生,可申请创业担保贷款额度不超过30万元,贷款期限不超过3年。金融机构新发放创业担保贷款利率上限不超过LPR+150BPs。LPR为1年期贷款市场报价利率。财政部门给予贷款实际利率50%的财政贴息。对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人,可继续提供创业担保和贷款贴息,但累计次数不得超过3次。

    Q10:高校毕业生如何办理大学生创业场租水电补助?
    答:在曾都区内首次注册创办企业,并担任企业法定代表人,租赁场地创业正常经营的,且租赁合同满一年以上的全日制普通高校在校生和毕业学年起5年以内的高校毕业生。
    依据租赁面积,给予每年最高1.8万元的场租水电费补贴,最高期限为三年。补贴金额计算标准依据经营面积,按1元/㎡/天,最高1500元/月,每年不超过18000元据实核算;租赁费用不足1.8万元/年的按缴纳部分据实补贴,提供虚假票据的一律不再补贴。已享受省级大学生创业扶持项目的除外。

    返回曾都人社
    发新帖 回复
    使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入随论(请注册中文用户名)

    本版积分规则

    公司简介 |  公司动态 |  广告合作  |  产品服务 |  诚聘英才 |  友情链接  |  法律声明 |  隐私保护 |  联系我们  |  帮助中心