才聚荆楚·春回校园”暨“百县进百校联万企”专场招聘活动走进十堰高校

王尽欢

才聚荆楚·春回校园”暨“百县进百校联万企”专场招聘活动走进十堰高校

随州论坛讯（通讯员王丽、钟秋娥、杨巍）三月的春风拂过十堰，为这座车城带来了勃勃生机。3月19日，曾都区人社局携程力专汽、重汽华威、泰晶科技等八家曾都区重点企业组成的“引才专列”，走进湖北汽车工业学院和湖北工业职业技术学院，开展“才聚荆楚·春回校园”暨“百县进百校联万企”专场招聘活动。此次活动为两所高校的毕业生带来了机械设计制造及其自动化、新能源汽车工程、电子信息、国际经济与贸易等百余个新兴岗位，在校园内掀起了一场求职热潮。

政校企三方联动

共筑人才新高地

活动伊始，政校企三方举行了务实高效的座谈会。曾都区人社局副局长郭永国详细介绍了曾都区的发展概况、人才引进政策及精准对接人才供需的举措。他指出，曾都区人才服务局始终以优化营商环境为核心，通过简化人才引进流程、提供全方位就业服务、落实人才补贴政策等措施，为企业与人才搭建高效对接平台，助力区域经济高质量发展。

会上，曾都区人社局还重点介绍了区域特色劳务品牌“曾都焊匠”，展示了其在汽车行业焊接技术领域的领先地位和品牌影响力，吸引了众多工科专业学生的关注。同时，区人才服务局对最新的人才政策进行了详细解读，包括住房补贴、创业扶持、技能培训等优惠政策，为毕业生提供了全方位的就业保障。

两所高校分别从专业设置、毕业生情况等方面提供了翔实数据，并表达了深化校企合作的意愿。在湖北汽车工业学院，曾都区人社局与校方签署了长期合作协议，双方将在人才引进、就业见习、校企合作等方面开展深度合作，共同搭建人才供需对接平台。与此同时，参会企业也与两所高校现场签订了“优质就业基地协议书”，为政校企三方合作搭建了常态化桥梁，进一步推动了人才与产业的深度融合。

企业宣讲诚意满

现场掀起“抢人战”

在两所高校的招聘现场，企业代表们通过PPT展示、宣传片播放等形式，向同学们介绍了企业历史、文化、发展前景及福利待遇。程力专汽的宣讲尚未结束，机械自动化专业的同学们便已按捺不住，纷纷投递简历。新兴全力机械的人事经理更是为应届生开通了技术与管理双晋升通道，吸引了众多学子目光。宣讲环节瞬间变为“抢人才大战”，现场气氛热烈非凡。据统计，不到半小时，多家企业已收到大量求职简历。

求职场景立体化

创新招聘新活力

本次招聘会突破传统模式，设置三大创新板块，构建了立体化的求职场景：

1. 行业导师工作坊：泰晶科技技术总监现场模拟真实工作场景，考核学生对问题的解决能力。机械专业学生现场拆解案例，赢得了导师的频频赞许。

2. 求职加油站：工作人员为市场营销专业的同学提供组合式指导，帮助优化简历，提升求职竞争力。

3. 校企对话直播间：直播间内弹幕与现场咨询声此起彼伏，重汽华威的HR通过镜头与求职者实时互动，解答疑问，拉近了企业与学生的距离。

招才引智成效显

合作迈向新高度

在两所高校的招聘现场，企业累计提供岗位400余个，收到简历560余份，现场与用人单位初步达成就业意向200余人。参会企业代表纷纷表示：“没想到此次十堰校园招聘活动效果如此之好！”毕业生们也对企业提供的岗位与薪资待遇表示满意，认为与自身专业匹配度高，甚至超出预期。

就业春风绿荆楚

开启职业新篇章

这场春日的相遇，不仅让数百份简历开启了职业航程，更在政府、高校、企业间架起了常态化合作的桥梁。通过签订长期合作协议和“优质就业基地协议书”，政校企三方将进一步深化合作，建立长期稳定的人才供需关系。

未来，曾都区人才服务局将继续完善人才服务体系，为企业与人才提供更加高效、便捷的服务。同时，继续优化高校招聘会的组织工作，加大对学生就业指导的力度，提升求职技能与职业素养，确保高质量就业率持续攀升，为“产教融合”写下春日新注脚。