盛夏随州夜，招聘“职”燃青春梦

王尽欢

盛夏随州夜，招聘“职”燃青春梦

随州论坛讯（通讯员曾亚丽、李春娥、汤依诺）华灯初上，暑气渐消。7月19日晚，曾都区万达广场一号门前人头攒动，气氛热烈。由共青团随州市委与曾都区人社局联合举办的“盛夏送岗 职引未来”大型夜场招聘会火热开场。作为曾都人社系统践行就业优先政策的具体举措，这场招聘会在优化营商环境、促进就业创业的工作部署下精准发力——80家优质企业携3300余个岗位“清凉”亮相，既为求职者避开日间高温，更通过“夜间招聘”模式拓宽就业服务渠道。

本次招聘会紧扣劳动力市场需求，岗位设置兼顾多元就业群体：面向高校毕业生的技术研发、管理培训生岗位侧重职业发展引导，针对技能人才的工程师、高级技工岗位突出技能价值体现，而餐饮、零售等一线服务岗位则注重即时就业需求满足，全方位覆盖制造业、服务业、信息技术等重点领域。据统计，现场初步达成就业意向600余人，岗位对接效率显著。

“技能在手，工作不愁！”从事餐饮行业多年的张大姐成为招聘会的直接受益者。凭借扎实的实操技能，她收到两家企业邀约，最终选择了提供五险一金、月薪超5000元的连锁餐厅主管岗位。“不仅找到工作，还能享受规范的社会保障，这让我们技能劳动者更有底气。” 她的话语道出了求职者对权益保障的认可。同样感受到暖心服务的还有退伍军人小李，在专门设置的就业创业政策服务台前，他快速匹配到某安保公司管理岗。“针对退役军人的岗位推荐很精准，月薪5500 元且衔接我的职业技能，这种‘靶向服务’让转岗更有方向。”

此次夜场招聘会既是就业服务模式的生动实践，更是曾都人社部门联合多方力量稳就业的缩影。通过企业岗位供给与劳动者需求的精准对接，不仅实现600余份就业意向的初步达成，更彰显了“政策护航+岗位供给”的就业保障体系效能。下一步，曾都区人社局将持续优化就业服务，深化“岗位募集—精准匹配—权益保障”全链条工作机制，为各类劳动者搭建更稳固的就业支撑平台。