【强内功 促规范】曾都区人社局成功举办2025年事业单位管理业务培训班

王尽欢

【强内功 促规范】曾都区人社局成功举办2025年事业单位管理业务培训班

为筑牢事业单位管理“人才基石”，全面提升政工人事干部政策水平与业务能力，8月27日，曾都区人社局举办2025年度事业单位管理业务培训班，来自全区各镇（街道、管委会）及区直部门的70余名政工人事干部齐聚一堂，充电蓄能。

精准部署：

锚定培训“风向标”

开班前，区人社局党组成员、副局长黄涛作动员讲话，既阐明 “提升事业单位管理规范化水平”的培训意义，更结合基层工作实际提出四点要求：

一是要沉下心学深悟透，把政策条款“嚼碎吃透”，避免“一知半解”；二是要带着问题联系实际，把培训内容与岗位工作对接，做到“学以致用”；三是要严守纪律树好形象，展现政工人事干部的严谨作风；四是要主动交流互学互鉴，在探讨中破解共性难题，实现“共同提升”。清晰的要求为培训划定了“实效坐标”。

靶向授课：

破解工作“挠头事”

本次培训紧扣事业单位管理“痛点”“难点”设计课程，围绕最新政策法规精神，聚焦岗位设置、人员聘用、工资福利、考核奖惩等核心业务，系统讲解政策要点与经办流程。授课内容不搞“空对空”，而是结合基层常见的“政策理解偏差”“流程操作疏漏”等问题，通过“政策解读+案例分析”的方式，帮助参训人员准确把握事业单位管理的新形势、新要求，找到解决实际工作难题的“金钥匙”。

学风浓厚：

收获满满“干货”

培训期间，课堂秩序井然，参训人员专注记录、积极思考，遇到疑问及时与授课干部交流，学习氛围浓厚。“以前对人员调动的流程总有点模糊，这次培训讲得特别细，终于理清了！”“政策更新快，多亏这次培训及时跟上，解决了不少工作困惑。”参训人员纷纷表示，培训内容“接地气、有针对性”，不仅填补了政策知识盲区，更提升了实操能力，收获颇丰。

此次培训为曾都区事业单位管理队伍专业化建设按下“加速键”。区人社局相关负责人表示，下一步将持续聚焦基层需求，加大培训力度、创新培训形式，让培训更精准、更高效，推动全区事业单位规范化管理再上新台阶，为曾都高质量发展提供坚实的人才服务保障。

（晏宇星 汤依诺）