随州市匠心工程管理公司以党建引领锻造工程管理新标杆

水云之间

匠心筑梦写华章

——随州市匠心工程管理有限公司以党建引领锻造工程管理新标杆纪实

本网讯（通讯员钟克波、黄娥）2023年6月，随州产投集团党委会议室里灯火通明，一场关于工程管理改革的激烈讨论持续到深夜。彼时，随州产投集团代建的重点项目建设如雨后春笋，体量急剧增加，但专业管理力量却明显不足。面对这一突出矛盾，集团党委果断决策：成立专业管理公司。

同年8月，随州市匠心工程管理有限公司正式成立。“我们要用精益求精的工匠精神打造城市精品工程，让每一个项目都成为群众满意的民心工程！”随州产投集团党委书记、董事长、总经理黄猛的要求，成为公司全体员工的心声，也为公司高质量发展标明最好的注脚。

自此，这支由13人组成的年轻团队，以党建为引领，以为民服务为情怀，以匠心为底色，在荆楚大地开启了新时代工程管理的创新征程。

党旗高高飘扬 匠心凝聚力量

成立之初，匠心公司就把党建放在首位，红色基因已深深融入匠心公司的血脉，4名党员就像4面旗帜，引领整个团队形成了“关键岗位有党员领着、关键工序有党员盯着、关键环节有党员把着”的良好工作格局。

共产党员、随州产投集团总经理助理、匠心公司执行董事杜勇军带领党员突击队在二号渠黑臭水体整治现场驻扎30天，他们的胶鞋沾满了淤泥，但却让河道重新恢复了清澈。群众感慨：“党员干部的胶鞋沾满泥，我们的家园才能不沾尘！”

在蕙兰居安置房配套设施项目建设现场，“党员先锋岗”的红色标牌格外引人注目，时刻提醒着党员们的责任与使命。项目启动之初，杜勇军带领参建各方党员重温入党誓词，将建设任务细化为“党员责任清单”，让每一位党员都明确自己的职责。

裕民社区二期还建房项目，共产党员、匠心公司建造师周嵩将安全管理放在首位。每天班前晨会，他带头讲安全，带动班组人员主动讲和违章人员现身说法讲，将安全意识牢牢印在每名施工人员的脑海里。

人才公寓项目党小组创新“晨会十分钟”制度，党员带头讲安全、谈质量，将施工难点转化为创新亮点。在项目推进过程中，外墙保温材料的选择成为了棘手难题。有供应商推荐低价产品，但检测发现其防火性能不达标。面对利益诱惑，项目临时党支部连夜召开会议，党员们达成一致：“宁可增加成本，也要守住安全底线！”

共产党员、匠心公司造价工程师陈海风，对每个项目的造价从源头上把关，节省建设成本。二号渠作为随州高新区黑臭水体整治项目，原设计施工路线需要占用民房13幢3000余平方米，拆迁难度大、资金也较多。陈海风与公司团队一道，5次优化设计方案，最终将渠道改由从某专汽厂房地下穿过。党员协调小组十进厂门，用真诚和诚意赢得了企业的支持，最终实现了“零拆迁”施工，不仅节省了施工时间，还节约了建设资金700余万元。

细微之处守初心 毫米之间见匠心

在季梁大桥建设现场，技术员小李的检测仪显示桥墩混凝土保护层实测数据为28.5厘米。“设计允许偏差±5毫米，但我们要求零误差。”项目负责人、匠心公司二级建造师李威指着验收牌上的签名说道，“举牌验收制度让每个参建者的责任都能终身追溯。”

这种对品质的极致追求，源于匠心公司采用的“2346”质量管理体系。该体系通过把控两个重点关键工序、贯穿三个建设过程、织密四种监管方法、形成六种管理手段的闭环，确保了工程质量。在青春二路项目中，巡查人员发现人行道垫层厚度不足，立即启动“质量追溯链”，不仅责令返工，还依据合同追究相关参建单位违约金共计4.75万元。

裕民社区二期还建房项目呈“一”字长条形布置，一条高压线邻近施工一侧，18#、19#楼人防地下室地质较差，项目施工难度极大。匠心公司整合参建各方力量迎难而上，不仅难题得到一一解决，且实行的“三严”管理模式（严格执行样板先行管理模式、过程中严格按照方案实施、从严进行验收）确保了项目质量，多次得到市住房和城市更新局、市质安站的肯定。

人才公寓地下两层车库基坑底层有鹅卵石层，面临透水难题，匠心公司副总经理刘兵迅速组织参建五方主体商讨解决方案。他带领团队创造的“排、引、堵、截”四法，通过22根引流管和3道防水帷幕，成功解决了透水问题。“看到人才公寓顺利启用，所有辛苦都值了。”刘兵朴实的话语，真切地表达了匠心品质。

去年，产投集团启动供热管网项目建设。热力管道安装质量，直接决定着后期运营效能。匠心公司督促施工方在每处管道焊接完成后，都要进行无损探伤检测；同时，每完成一段就进行一段压力测试，确保合格率达到100%，确保管网运行安全可靠。

严格的制度催生了众多精品工程。匠心公司成立以来，代管的140个项目实现了“零伤亡、零质量事故”，6个项目荣获省级荣誉，4项工程成为市级标杆。

智慧赋能安全 创新提速发展

人才公寓项目是全市标志性建筑，层高27层，项目作业面广。匠心公司建立智慧工地指挥中心，设立387个安全监测点，AI识别系统已自动识别并报警违章行为。匠心公司副总经理刘兵介绍，这座27层高的地标式建筑，通过“数字化、智能化”管理模式，实现了安全事故零发生。

匠心公司的安全管理创新举措远不止于此。他们总结出“五防三化”工作法，即严格防范五大危险源（高处坠落、物体打击、机械伤害、临时用电、基坑坍塌），强化行为规范、现场管理和教育培训等三种行为。

在产投集团孵化器项目建设中，VR安全体验馆让工人们亲身体验高空坠落的危险；裕民二期还建房项目首创“安全积分超市”，工人可以用规范操作兑换生活用品。这些充满人文关怀的创新举措，使公司代管项目的安全隐患整改率大幅下降。

在进度管控方面，同样彰显着智慧。面对先觉庙水厂“半年要干一年活”的紧迫任务，匠心公司运用BIM技术优化工序衔接，创造了单月完成3万立方米混凝土浇筑的纪录。党员突击队驻场参与，匠心公司二级建造师李威和工人同吃同住同劳动，经常是一脸灰、一身泥，一个月才回家一次。今年4月初，先觉庙水厂建成并移交使用。他说：“看到汩汩清水流进千家万户，我觉得所有的坚守都有了意义。”

以人民为中心，匠心公司用“白+黑”、“五+二”的实际行动转化为了实实在在的惠民成果。文帝学校项目提前三个月交付，让3000多名学子如期走进新教室；蕙兰居安置房创新“业主监督员”制度，13位回迁居民全程参与质量管控；裕民二期还建房提前三个月完成主体，及早让拆迁户迁入新居……每一个细节都闪耀着为民服务的情怀。

站在青春化工园区综合指挥中心顶楼俯瞰，塔吊林立的工地就像跳动的音符，奏响了城市发展的激昂交响乐。杜勇军的笔记本上写着：“我们建的不仅是工程，更是群众的信任和城市的未来。”这支平均年龄35岁的年轻团队，正以“时时放心不下”的责任感和“事事精益求精”的工匠精神，在随州大地上续写着新时代的匠心传奇。

从“建楼”到“筑城”，从“速度”到“品质”，随州市匠心工程管理有限公司用实际行动诠释着：真正的匠心，不仅在于毫米级的精度，更在于心系民生的温度；不仅在于技术创新的高度，更在于党建引领的深度。当党旗在工地高高飘扬，当“共产党员”的徽章在胸前熠熠生辉，这座千年古城正沿着匠心筑梦的道路，谱写着高质量发展的崭新篇章。

短评：以匠心守初心 用党建铸精品

随州市匠心工程管理有限公司的实践，生动诠释了新时代国有企业如何以党建为魂、以匠心为要，在城市建设中书写高质量发展的答卷。这支平均年龄仅35岁的年轻团队，用"毫米级"的精度和"心系民生"的温度，打造出一个个令人赞叹的工程标杆，其经验值得深思。

该公司最鲜明的特质是将党建优势转化为发展动能。从"党员责任清单"到"举牌验收终身制"，从临时党支部的底线坚守到党员突击队的泥泞奋战，红色基因已深度融入工程管理的毛细血管。这种融入不是简单的"党建+"标签，而是将党的宗旨转化为"宁可增加成本也要守住安全"的价值选择，将组织优势转化为攻坚克难的战斗力。事实证明，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。

其创新实践打破了传统工程管理的窠臼。通过"2346"质量管理体系、"五防三化"工作法等自主创新，将AI识别、BIM技术等现代手段与传统工匠精神相结合，在82平方公里的工地上实现了140个项目"零伤亡、零事故"的奇迹。这种既坚守质量底线又勇攀技术高峰的辩证统一，正是新发展理念在基层的鲜活实践。

更可贵的是始终如一的为民情怀。无论是700万元的"零拆迁"方案优化，还是安置房项目的"业主监督员"制度，都彰显着"工程为民"的价值取向。当3000学子如期走进提前交付的校园，当拆迁户在春节前喜迁新居，这些温暖瞬间正是对"匠心"二字最生动的诠释。

匠心公司的故事启示我们：在城市化进程中，唯有坚守党建"根"与"魂"，永葆匠心"严"与"精"，厚植为民"情"与"责"，才能筑就经得起历史检验的城市丰碑。这样的匠心标杆，正是新时代呼唤的国企担当。

来源：随州高新区、随州市匠心工程管理公司