【中国高新技术产业导报】随州高新区以高质量党建促高质量发展

水云之间

3月17日，《中国高新技术产业导报》第9版（园区党建）报道《随州高新区以高质量党建促高质量发展》，盛赞随州高新区坚持把党建作为最大的政绩，紧紧围绕中心工作服务大局，固根基、补短板、强功能、促发展，以高质量党建促高质量发展取得良好成效：各项经济指标呈两位数增长，在国家高新区综合评价中再跃进8位。

原文如下

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非公企业党建“五化”建设品牌在全国叫响，涌现多个湖北省级“三强”党组织和省级“民族团结进步示范单位”，6个社区和商圈暖新驿站让新就业形态群体实现冬有暖夏有凉……

2024年，随州高新区坚持把党建作为最大的政绩，紧紧围绕中心工作服务大局，固根基、补短板、强功能、促发展，以高质量党建促高质量发展取得良好成效：各项经济指标呈两位数增长，在国家高新区综合评价中再跃进8位。

抓好党建是最大的政绩

2024年，随州高新区强化主体责任，把抓好党建作为最大的政绩，取得了经济发展和社会发展的双丰收。

面对“建成支点、走在前列”的新任务新挑战，随州高新区各级党组织和领导干部牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实提高把方向、谋全局、促改革、抓落实的水平，为实现高质量发展提供坚强保障。

全面从严治党，顺应党心民意。随州高新区以担负随州市经济社会发展主引擎的责任担当，把党建的新内涵新要求贯彻落实到管党治党的各个方面，确保党始终是事业发展的坚强领导核心。

实现最大政绩，关键在“一把手”。随州高新区认真履行党建第一责任，深刻认识“党内职务不是政治荣誉而是政治责任”，坚持“两手抓”，坚持把党建和中心工作一起谋划、部署、考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入；重视“考党建”，在考核体系中加大党建工作内容的权重，述职要述党建工作，群众评议要评党建工作，选拔任用干部要看其抓党建的情况。

高质量党建促高质量发展

党的理论武装走深走实。2024年，随州高新区开展党工委“第一议题”学习23次、理论中心组学习13次，举办读书班2期；组织开展“转作风、提效能、促发展”解放思想大讨论活动，凝聚以改革促发展的共识；扎实开展党纪学习教育，通过听廉政党课、看警示教育片、读典型案例、访廉政教育基地等方式，教育引导党员干部增强学纪、知纪、明纪、守纪的思想自觉和行动自觉。

基层党建强基提质。随州高新区深化企村联动，积极协调村（社区）与黄鹤楼酒业（随州）有限公司、品源（随州）现代农业发展有限公司等龙头企业联动，新建丰碑、裕欣生物等4个村办产业园区，与企业建立配套上下游产业链，村级集体经济不断发展壮大；持续深化非公企业党建“五化”示范点建设，积极培育助力齐星集团党委申报湖北省级“三强”党组织，正大公司成功创建湖北省级“民族团结进步示范单位”；完善6个社区和商圈暖新驿站服务功能，新业态新就业群体实现冬有温暖夏有清凉。

基层治理精准施策。随州高新区坚持“基层吹哨、部门报到”，深化拓展党员到社区“双报到、双报告”工作，动员19个机关党组织398名党员下沉社区参与基层治理实践活动，办理各类民生实事102件；设立党员示范岗26个、党员责任区17个，组织党员突击队39个，调配高新区直机关党员干部1000余人次参与共同缔造、清洁家园、民生需求调查与“雷锋月”志愿服务、迎战寒潮冰雪等急难险重任务。随州高新区综合执法中心荣获湖北省级岗位练兵比武团体三等奖，随州高新区税务局荣获全国第五届“税官讲税法”二等奖，随州高新区中心学校55人分别荣获国家级奖项1个、湖北省级奖项11个、随州市级奖项43个。

服务发展齐心协力。随州高新区聚焦项目建设、产业培育、科技创新、营商环境等中心工作，开展联合督查56次，推动27个涉企难题有效化解；与湖北省属相关高等院校合作，组建专家人才服务团，完成科技成果转化28项；定向招引化工专业等紧缺高层次人才5名，帮助7家企业引进科研人才10名，发放人才补贴100多万元。湖北犇星新材料股份有限公司、湖北正大有限公司获评全国模范工会组织，十里铺社区工会驿站获评全国先进驿站。

来源：中国高新技术产业导报